负责部机关日常运转，承担机要、秘书、文书档案、信访、保密、安全、后勤、财务等工作，综合协调重要会议、活动。负责文电处理、部发文件的审核与印制。组织起草综合性材料、重要文件和部主要领导讲话等重要文稿。负责部机关和直属单位党的建设和群团工作。负责部机关和直属单位的干部人事管理、机构编制工作。负责人大政协建议提案、领导重要批示件督办工作。负责对全县组织系统重点工作进行督促检查。会同有关科室负责指导全县组织系统自身建设工作。负责全县组织系统信息化建设的组织指导和部机关信息化建设的实施保障。
负责党的建设和组织工作的调查研究及业务指导，提出决策参考建议。承担党的建设制度改革专项小组有关工作，负责综合协调全县党的建设制度改革工作，拟定有关政策。负责全县组织部门新闻宣传工作，牵头联系中央、省、市和县内新闻媒体，组织协调对外新闻发布、新闻报道。负责向中央组织部、省委组织部、市委组织部和县委报送组工信息。负责组织工作网络宣传和舆情监测应对。指导全县组织系统网络宣传员队伍建设。承担县委党建工作领导小组办公室的日常工作。
牵头组织协调抓好基层党建工作。负责全县农村、城市等基层组织建设的政策制定、综合指导和督促落实。负责基层党建述职评议考核、基层组织换届选举、基层干部队伍建设、农村工作指导员、党组织活动阵地建设等工作。负责全县党员队伍建设统筹管理和政策研究，指导协调党员教育工作。负责、指导全县党组织设置、隶属和党员发展、党员组织关系管理工作。负责全县党员信息库建设管理。指导基层党内民主建设。负责党员领导干部民主生活会和基层党组织组织生活会组织指导。负责县党代会有关筹备工作，指导乡镇党代会和街道党员代表会议。负责、指导党代会代表任期制工作。负责党内表彰、党费管理、党内关爱工作。承担党内统计、党建带群建、基层基础保障等工作。
牵头组织协调抓好县直机关党建工作。负责机关党建工作的调查研究和规划指导，拟定并落实有关政策。负责指导县直机关基层党组织的组织建设和党员发展、教育、管理等工作。指导县直机关各级党组织和党员干部学习党的理论和路线方针政策。督促指导县直机关基层党组织的换届工作。参与领导干部民主生活会督促检查有关工作。会同有关科室做好机关党建综合考评工作。负责县直机关基层党组织的党费收缴管理工作。牵头组织县直机关党务干部、基层党组织负责人的业务培训。承担县直机关工委的日常工作。
会同有关科室负责研究、综合协调干部管理工作。负责事业单位领导人员综合管理，会同有关单位指导全县事业单位人事制度改革和管理相关工作。参与县级领导班子换届和县党代会、人代会、政协会有关人事工作，承办需由县人大及其常委会任免干部的推荐提名和政协党内委员的提名工作。负责干部人才援派、实践锻炼管理和团职及以下军转干部安置工作。综合协调县委管理的领导班子和领导干部考核。办理县委协助市委管理和县委管理领导干部的退（离）休、工资和职级待遇有关工作。会同有关科室研究、拟定选调生工作政策，培养管理选调生队伍。
会同有关科室负责研究、综合协调干部管理工作。负责对县机关部门、协管的省市属在磐机构领导班子和领导干部的考察、考核和日常管理监督，提出领导班子建设和领导干部任免、交流、培训、奖惩的建议。负责指导监督县人民法院、人民检察院干部管理工作。做好法检单位领导干部统一提名管理工作。会同有关科室研究拟订领导班子和领导干部队伍建设规划，拟订加强优秀年轻干部队伍建设有关政策规定并组织实施。会同有关科室综合管理县委组织部掌握的优秀年轻干部队伍，统筹做好选育管用工作，提出县委管理的领导班子在年轻干部配备方面的有关建议。指导全县国有企业领导班子和经营管理者队伍建设。会同有关科室培养选拔女干部、少数民族干部和党外干部。
负责对乡镇（街道）县委管理领导干部的考察、考核和日常管理监督，提出领导班子建设和领导干部任免、交流、培训、奖惩的建议。指导乡镇（街道）干部工作。会同有关科室研究拟订领导班子和领导干部队伍建设规划，拟订加强优秀年轻干部队伍建设有关政策规定并组织实施。会同有关科室综合管理县委组织部掌握的优秀年轻干部队伍，统筹做好选育管用工作，提出县委管理的领导班子在年轻干部配备方面的有关建议。指导乡镇党代会、人代会换届人事等相关工作。会同有关科室培养选拔女干部、少数民族干部和党外干部。
负责、指导全县公务员队伍建设。拟订公务员管理综合性政策规定并组织实施。督查公务员法律、政策法规贯彻执行情况。指导人民团体、群众团体机关和事业单位参照公务员法管理工作。负责公务员职务职级并行和职位分类工作。会同有关科室负责全县公务员管理信息系统建设、公务员管理对外交流合作。承担公务员管理方面的行政复议和行政应诉有关工作。拟订公务员录用政策规定，指导全县公务员录用工作，执行公务员考试质量标准和评价体系。负责公务员公开选调、调任等政策研究和综合指导。承担公务员录用、公开选调、调任、培训等工作。负责组织实施拟订公务员培训、能力建设和行为规范、职业道德建设政策规定。查处公务员考试应试人员违纪违规行为。负责公务员考核评价工作的政策研究和综合指导，组织开展考核评价方法、指标等调查研究，组织实施公务员考核工作。指导公务员绩效管理。负责组织实施公务员奖励、惩戒、申诉等政策规定。统筹机关和事业单位工资福利政策，拟订公务员工资福利政策和公务员工资增长规划、措施并组织实施。
负责全县干部教育培训工作的综合管理和指导，牵头全县干部教育培训基地管理工作。拟订全县干部教育培训工作相关规划和政策。负责中央组织部、省委组织部、市委组织部选调干部参训的统筹协调。组织县委管理领导干部、优秀年轻干部等教育培训。组织协调企业经营管理人员、专业技术人员等教育培训。负责指导全县干部网络培训，负责县管领导干部参加网络学院学习管理工作。负责干部教育培训对外交流合作。
负责综合协调和指导全县干部监督工作。负责领导干部和公务员监督，组织实施、检查指导领导干部报告个人有关事项和抽查核实工作，负责、检查指导领导干部出国（境）审查审批工作。参与县委巡察工作和县委管理领导干部经济责任审计工作。负责干部选拔任用工作监督和检查指导。负责、检查指导“12380”举报平台和干部大监督机制建设，受理反映选人用人问题和领导干部有关问题的举报。负责历史遗留问题的审理工作。