一、总体情况
2024年，县人力资源和社会保障局围绕县委县政府中心工作，紧扣“服务发展、保障民生、促进和谐”为主线，以保障公民、法人和其他组织的知情权、提高政府工作的透明度、促进依法行政为目的，积极推进政府信息公开的各项工作。建立健全了政府信息公开发布保密审查机制，完善了信息公开制度和流程，把信息公开工作纳入了年度工作目标责任制考核，保证了信息发布及时、准确、规范、完整。
（一）主动公开
我局在县政府门户网站（http://www.panan.gov.cn）将属于主动公开范围的政府信息分机构信息、政策文件、规划计划、公告公示、人事信息、财政信息、公开年报、重点领域公开等13项，主动向社会公开政府信息。全年共公开信息212条。
（二）依申请公开
我局认真贯彻落实有关依申请公开政府信息文件精神，完善依申请公开目录，规范相关工作流程。2024年我局未收到公民、法人和其他组织的政府信息公开申请。
（三）政府信息管理
为了更好地提供政府信息公开服务，我局编制了《政府信息公开指南》，严格按照政府信息平台账号专人管理，专人审核后发布，确保账号管理安全，政府信息公开工作更标准化、规范化。
（四）政府信息公开平台建设
平台建设水平进一步提升，政府信息公开平台建设迈上新台阶。制度建设进一步健全，各级各部门进一步建立健全了政府信息主动公开和依申请公开机制、政府信息公开指南和公开目录更新完善机制、保密审查机制等。
（五）监督保障
工作考核：2024年我局每季度统计并上传一次本局政府信息公开工作情况统计表进行考核。
社会评议：主动听取社会各界对我局政府信息公开的意见和建议，充分发挥人民群众的监督作用，不断改进工作。
责任追究结果情况：我局办公室作为政府信息公开平台即局门户网站的主管职能处室，严格落实定人定位定职责，落实专人负责网站管理和维护，强化监督管理，自觉主动接受工作考核和社会评议，未发现违反有关法律法规规定，造成不良影响或者严重后果的情况。
二、主动公开政府信息情况
第二十条第（一）项 | |||
信息内容 | 本年制发件数 | 本年废止件数 | 现行有效件数 |
规章 | 0 | 0 | 0 |
行政规范性文件 | 0 | 0 | 3 |
第二十条第（五）项 | |||
信息内容 | 本年处理决定数量 | ||
行政许可 | 50 | ||
第二十条第（六）项 | |||
信息内容 | 本年处理决定数量 | ||
行政处罚 | 77 | ||
行政强制 | 0 | ||
第二十条第（八）项 | |||
信息内容 | 本年收费金额（单位：万元） | ||
行政事业性收费 | 0 | ||
三、收到和处理政府信息公开申请情况
（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） | 申请人情况 | ||||||||
自然人 | 法人或其他组织 | 总计 | |||||||
商业企业 | 科研机构 | 社会公益组织 | 法律服务机构 | 其他 | |||||
一、本年新收政府信息公开申请数量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
二、上年结转政府信息公开申请数量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
三、本年度办理结果 | （一）予以公开 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（三）不予公开 | 1.属于国家秘密 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.其他法律行政法规禁止公开 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.危及“三安全一稳定” | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.保护第三方合法权益 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.属于三类内部事务信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
6.属于四类过程性信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
7.属于行政执法案卷 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
8.属于行政查询事项 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（四）无法提供 | 1.本机关不掌握相关政府信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.没有现成信息需要另行制作 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.补正后申请内容仍不明确 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（五）不予处理 | 1.信访举报投诉类申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.重复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.要求提供公开出版物 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.无正当理由大量反复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（六）其他处理 | 1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.其他 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（七）总计 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
四、结转下年度继续办理 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
行政复议 | 行政诉讼 | |||||||||||||
结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | 未经复议直接起诉 | 复议后起诉 | ||||||||
结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | 结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | |||||
0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
五、存在的主要问题及改进情况
过去一年，我局政务信息公开工作推进过程中仍存在短板弱项。一是工作力量保障不足，专职经办人员配置薄弱，人员轮岗、岗位调整较为频繁。二是主动公开意识有待强化，部分工作人员思想认识不足，主动公开、按需公开的工作理念树得不牢。
下一年，我局将坚持问题导向、靶向整改，全面补齐政务公开工作短板。健全人员配置机制，充实优化政务公开工作队伍，结合人员变动及时调整岗位分工，压实各环节工作责任；持续强化思想引导，切实增强主动公开意识。
六、其他需要报告的事项
本年度我局未发出政府信息处理费收费通知书，不存在收取信息处理费的情况；也无其他需要报告的事项。
2024年磐安县人力资源和社会保障局政府信息公开工作年度报告图解：
https://www.panan.gov.cn/col/col1229419981/zfxxgkndbgbzlm17/art/2025/art_38c1e49cd84341e6b6e2a2c84214861a.html