以述促干亮实绩 比学争先强队伍 ——金磐开发区组织开展中层干部综合比拼活动

为持续深化干部作风建设，全面锻造高素质专业化干部队伍，近日，金磐开发区组织开展中层干部综合比拼专项活动。县人大常委会副主任、金磐开发区党委书记卢志峰主持会议，全区11名中层干部全员登台开展现场述职比拼。

本次中层干部综合比拼坚持以实绩论英雄、以担当作标尺，紧紧围绕开发区中心工作与各条线主责主业，设置工作实绩、攻坚担当、协同配合、作风纪律四大核心考评维度，全方位、立体化检验中层干部履职成效与综合素养。

11名中层干部依次上台述职，立足自身分管领域、岗位职能，全面晒成绩、亮亮点，客观深入剖析工作短板、薄弱环节，结合全区发展大局清晰谋划下一阶段工作思路、落实举措，既总结过往攻坚成效，也直面问题深挖根源，明确整改提升方向。述职环节结束后，参会干部职工本着客观公正、实事求是的原则，开展现场无记名民主测评，精准客观评价各中层干部履职综合表现。

下一步，金磐开发区将持续做深做实考评结果转化运用，把考评成效与评优评先、岗位调整、培养使用紧密挂钩，鲜明树立重实干、重实绩、重担当的选人用人导向，引导全体干部比干劲、拼实绩、争一流，持续凝聚干事创业强大合力，以过硬干部队伍建设赋能金磐开发区经济社会高质量发展。