县人社局：聚焦用工需求 引才稳岗优服务

春节临近，企业用工与人才招引进入关键节点，连日来，县人社局围绕“助企开门红”核心目标，统筹推进入企走访、省际劳务协作、招聘会筹备等多项工作，以资源共享、协同联动的务实举措构建全方位、多层次的就业服务体系，为县域企业稳健发展保驾护航。

据了解，为全面掌握企业用工动态，此前县人社局主要负责人已带队深入威邦科技、春光橡塑、罗奇泰克、韦氏电器、巨久轮毂等多家规上工业企业开展专项走访。工作人员走进车间一线，实地察看企业生产经营现状，详细询问春节放假安排、员工返乡计划、开复工时间及用工缺口等关键信息，重点聚焦人才培育、政策落地、临时用工补充等企业核心诉求，通过面对面沟通精准对接稳岗就业需求，同步敲定2026年新春招聘会合作细节，为后续服务精准施策奠定基础。

针对走访摸排发现的人才供给缺口，县人社局靶向发力，持续深化省际劳务协作与校地合作，多维度拓宽人才引进渠道。一方面，稳固既有协作成果，另一方面，积极拓展全新合作。1月19日，经精准对接，我县与镇宁布依族苗族自治县正式签订劳务合作协议，推动两地劳务合作迈入新阶段。此外，县人社局已于2025年12月，组织三大工业区块、重点乡镇（街道）及10家重点企业赴江西共青城，开展“智选磐安 才聚未来”引才专项活动，在当地三所高校同步举办校园招聘会与校地合作洽谈会，成功签订合作框架协议并设立招才引智工作站，搭建高校人才输送长效通道。

与此同时，县人社局紧扣春节前后就业市场供需两旺的特点，正紧锣密鼓推进2026年新春招聘会筹备工作，提前梳理企业招聘需求，通过线上平台预热、线下会场精准布展的联动模式广泛发布招聘信息，着力搭建企业与求职者高效对接的便捷桥梁，切实将前期走访、协作成果转化为用工对接实效，全力保障企业节后顺利开复工。

下一步，县人社局将持续聚焦企业发展痛点难点，不断优化引才、稳岗、就业全链条服务举措，强化政策落地与资源整合，切实破解企业用工难题，为县域经济高质量发展注入持久动能。

融媒记者 羊颖颖