青蓝结对传薪火 匠心传承育新人——深泽小学举行“青蓝工程”师徒结对仪式

为深化教师队伍建设，充分发挥骨干教师的示范引领作用，助力青年教师快速成长，近日，磐安县新渥街道深泽小学举行了“青蓝工程”师徒结对活动。此次活动旨在通过“老带新、优促新”的方式，打造一支师德高尚、业务精湛的教师队伍，更好适应新时代课程改革的要求。

仪式上，羊丽红副校长阐述了实施“青蓝工程”的重要意义，教导处马宁主任宣读了师徒结对名单。活动明确了师徒双方的职责与要求，让成长有方向、传承有路径。骨干教师需肩负“三带”使命：一“带师魂”，传递敬业爱岗、无私奉献的教育情怀；二“带师能”，倾囊相授教育教学基础知识与技能；三“带师德”，以自身言行诠释育德之道，做好为人师表的榜样。青年教师则要践行“三学”责任：一“学思想”，主动更新教育教学理念紧跟教育发展步伐；二“学本领”，深耕课堂实践，提升教育教学实战能力；三“学做人”，修炼为人处世素养，追求真善美的价值统一。

新教师代表金雨蓉在会上郑重表态，将珍惜宝贵的成长机遇，以谦逊态度主动求教、以务实行动深耕教学。她承诺将严格落实“三个一”学习任务，多进班学习，在师傅指导下总结教学经验、提炼教学思考。

陈洪刚校长对本次活动进行了总结，他称“青蓝工程”是深泽小学加强师资队伍建设的重要抓手，希望通过此次师徒结对仪式，不仅为青年教师搭建了专业成长的“快车道”，也为骨干教师提供了经验传承的“新平台”。相信在“青蓝携手、互学共进”的良好氛围中，学校教师队伍将持续焕发活力，为推动学校教育事业高质量发展注入源源不断的动力。