磐安县公安局2025年上半年度工作总结

今年以来，我局以“全面形成和提升公安机关新质战斗力，奋力推进磐安公安工作现代化”为主题主线，持续深化“六大警务”和“法治公安”建设，在护航经济发展、维护社会稳定、打击违法犯罪、优化队伍建设等方面精准发力，不断积蓄公安高质量发展新动能，为我县赢取山区县高质量发展推动共同富裕实质性成果保驾护航。

一、上半年工作成效与特色亮点

一是勇于担当，深入护航政府中心工作。贯彻落实安企共富辖区企业排查制度，消除辖区实有企业生产经营风险10余起，保障我县“千项万亿”重大项目5个，涉及投资133.8亿元。创新“乡村旅游警务”模式，加强辖区内的墨林村、悬崖村、云水谣等网红村、网红景点秩序管理，组织警力对全县830家农家乐开展一次“地毯式”排查，发现整改问题27个。统筹推进“安旅共富”、中药材保护、飞地企业管理三大共富警务项目建设，力争打造一批具有磐安公安辨识度的项目品牌。

二是靶向攻坚，全面化解现实风险隐患。深入推进“拔雷”攻坚专项行动，重点人员核查率100%，制发重点矛盾纠纷“三张清单”45份。探索建设山区农村治安新模式，组织协调联动360余次，化解各类矛盾纠纷1398余起，全县纠纷警情同比下降4.25%。强化重点领域安全监管，组织开展枪支弹药、管制刀具、易燃易爆等危险物品大起底、大排查行动，累计检查120余次，整改问题隐患13个；深化道路安全隐患排查治理，“横窈线农村公路安全精品路创建”入选公安部、交通运输部“农村公路安全设施和交通秩序管理精细化提升精品工程”。

三是纵深推进，着力提升基层基础水平。组织开展基层基础提升专项行动，下设综合研判、业务培训、成效督导三个工作小组，通过研判分析高风险警情、数据，强化风险隐患排查、矛盾纠纷化解、重点物品管控等工作质效，并对日常基础工作进行督导检查，借此推动工作深化、细化、实化。加快推动“云眼工程”建设，实现跨区域、跨部门、跨系统联网调用，内置应用平台自3月份上线试运行以来，梳理未成年人前科及极端前科人员公共底库5万余人，在此数据基础上进行圈层实战化部署，实现预警打处5人次，线下管控12人次，感知全市无证驾驶未成年30人，查处在磐1人，成效初显。

四是高压严管，全力打击突出违法犯罪。健全完善涉黑恶警情管理处置，分级分类打击重点领域黑恶犯罪，打掉涉黑涉恶团伙2个7人；联合市场监管、行政执法等部门开展肉制品安全专项检查20次，抽测快检牛羊肉串、猪肉等样品130批次。精准防范打击电信网络诈骗，全县电诈发案同比下降12.50%，损失金额同比下降50.51%，实现发案数和损失数双下降工作目标。持续深化“小案快破”工作机制，重拳打击盗抢骗、黄赌毒等群众最关注的民生案件，上半年，治安类警情同比下降2.94%，刑事类警情同比下降12.43%。

五是严管厚爱，有效激发队伍内生动力。创新打造实战练兵体系，实施“一所一队一教官”模式，上半年开展岗位练兵500人次，组织全警课堂教学6次。充分发挥“爱警基金”、警察协会机制作用，开展走访慰问72人次，发放慰问金11.25万元。围绕公安中心工作，立足宣传主阵地，形成多级媒体传播矩阵。举办市局采风、法制副厂长专题报道等5项主题宣传活动，累计发布文章215篇，在中央级媒体发布3篇，省级19篇、市级27篇，极大提升了磐安公安社会知晓度与队伍凝聚力。

二、存在问题短板

一是交通安全水平有待提升。我县道路交通基础设施薄弱，安全隐患多发，上半年交通事故数同比上升8.78%，交通安全形势较为严峻。

二是科技创新能力有待强化。受限于资金、人员等因素，在科技应用能力、自主研发工作上仍存在较大短板弱项，数据赋能实战方面成效有所不足。

三是民警个人能力有待提高。派出所新民警占比较大，工作经验方面有所欠缺，在群众工作能力、矛盾排查化解以及基层基础业务水平方面存在较大短板。

三、下半年工作思路

我局将树牢“实干担当”的鲜明导向、推进“大抓落实”的生动实践，用实际行动把年初制定的工作“七张清单”变成实干争先的“成绩单”，不断开创磐安公安高质量发展的新局面。

一是紧盯共富清单，围绕中心大局，全力护航我县经济社会高质量发展。紧扣全力赢取山区县推动共同富裕实质性成果这一核心任务，完善升级“项目警长”“企业警长”等机制。做大做强“茶场驿站”“药乡义警”“旅游警长”等服务管理品牌，积极推动警务工作与我县特色经济发展相融合，助力我县茶产业链、中医药康养、康养旅居等特色产业蓬勃发展。加强民宿、农家乐规范管理，重拳整治针对来磐游客的违法犯罪，持续擦亮我县“身心两安、自在磐安”旅游品牌。

二是紧盯风险清单，精准防范化解，努力建设更高水平平安磐安。立足县局主战、派出所主防定位，完善“两队一室”“一室多警务区”派出所勤务运行模式，健全“警保民”最小共治单元、家庭警察等机制，打造一批以社区民警为主，辅警、调解员、村社“两委”、网格员以及群防群治队伍为补充的专业社区警务团队。深入推进隐形矛盾纠纷排查化解工作，全量摸排列管“三失一偏”、精神障碍患者、高危流口等重点人员，严格落实“一校一策”，加强对涉众型案件和利益诉求群体排查管控，严防发生个人极端案事件。

三是紧盯绿色清单，做实生态守护，争当“两山理念”的坚定拥护者和积极践行者。坚定守护“生态富县、生态富民”发展战略，推动建立全县范围的生态警务联席机制，聚焦保护中药材、茶叶、香榧等特色产业，护航我县“土特产富”产业品牌，全力助推生态价值转化。建强生态行刑共治中心，深化与东阳、永康、武义等南翼区域警务合作、线索互通、情报共享、打击协同的区域联动机制，共同打击盗挖砂石、盗伐林木等破坏生态环境的违法犯罪活动，力争办理更多部省督精品案件。

四是紧盯改革清单，聚力攻坚突破，加快形成和提升新质战斗力。持续推进全域智能感知体系建设，增加智能识别设备比例，不断扩充感知数据库。建立健全资源数据共享机制，吸纳政府单位、社会企业资源数据，统一归集至局大数据实战中心，进一步夯实大数据基座。全面深化“三云融合”建设，深入研判食药环、治安、刑侦、经侦、交通等警种实战需求，紧盯警情处置、侦查办案、治安防控、交通治理等重点工作，优化调整建模思路，搭建更多高频、高效、高质的实战应用模型。

五是紧盯行动清单，强化打击质效，重拳整治各类突出违法犯罪。纵深推进常态化扫黑除恶斗争，全面整治“六霸”，重拳打击、快侦快破严重暴力犯罪；对电诈等新型违法犯罪，一体推进大案攻坚和资金侧、网络侧专项打击，以及本地灰产治理，提升综合治理成效。常态化排查整治公共安全隐患，全面加强新型业态、旅游景区等重点领域治安管理，高压严管烟花爆竹、管制刀具、散装汽油等重点物品。持续推进农村公路路口安全隐患整治，严查“三超一疲劳”、酒醉驾等易肇事肇祸交通违法行为，全力压降亡人交通事故。

六是紧盯能力清单，突出“三能”导向，着力锻造忠诚干净担当善战公安铁军。持续深化“全员人才”队伍建设，打造公安业务素质过硬的“合格警察”。迭代升级“三能知警”考评系统，强化人才标签建设和应用。严格落实从严治警总要求，深化“清廉公安”建设，抓牢“关键少数”，定期开展岗位风险大排查，坚持抓早抓小、严管严查。充分发挥警察协会、爱警基金服务保障作用，研究制定“爱警服务手册”，加强先进典型选树，不断提升民警幸福感、凝聚力。

七是紧盯法治清单，维护公平正义，扎实推进全局执法规范化建设。严格落实执法过错刚性问责“四个一律”，做好日清周结月通报工作，对在执法检查中发现存在不作为、慢作为、乱作为的民警一律挂网通报；进一步压实“中心+所队”两级巡查责任，推动顽瘴痼疾从“集中清仓”向“常态清理”转变。深入推进法治实战练兵和“教科书式执法”创新实践活动，常态化开展大练兵、大讲堂、月考等培训考试，全面提升民警执法能力水平，为高质效深入推进法治公安建设提供坚实保障。