磐安县人力资源和社会保障局
2023年法治政府建设年度报告
中共磐安县委 磐安县人民政府：
2023年，在县委、县政府的坚强领导下，我局全面贯彻落实党的十九大、十九届六中全会和党的二十大精神，积极推进依法行政建设，紧紧围绕《2023年法治政府建设工作要点》，全面推进法治政府建设，为构建和谐社会贡献人社力量。现将我局推进法治政府建设情况报告如下：
一、2023年度推进法治政府建设的主要举措和成效
（一）提高政治站位，全面学习宣传贯彻习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略。
一是认真学习党的十九届六中、七中全会和习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神。以局班子会、中层例会、党员学习日、周一夜学等形式，组织人力社保系统干部职工认真学习法律法规，开展社会保障领域典型案例分析研讨，不断提高法治素养和依法行政能力。
二是坚持普法与全县人力社保中心任务相结合，坚持普法与法治实践相结合，强化法治理念、突出法治主题、创新法治形式，重点学习《法治政府建设实施纲要（2021—2025年）》、新《国务院信访工作条例》、《民法典》等法律法规，带动全系统党员干部懂法学法守法用法，为推动法治政府建设营造浓厚氛。
三是认真贯彻落实中央全面依法治国和省、市、县全面依法治国工作会议精神，结合我局工作实际，制定年度法治工作计划，积极落实法治政府建设第一责任人年终述职制度，不断提高我局领导干部法治意识和依法执政能力，切实将习近平法治思想落实到实践中，真正推进法治政府建设。
（二）兢兢业业，稳步开展法治政府建设工作。
一是全力配合积极推进“大综合执法一体化改革”。根据上级综合执法改革的要求，全力遵循县委、县政府的改革指示，按照《浙江省综合行政执法事项统一目录》，梳理我局行政执法事项目录自由裁量公示，规范行政处罚事项、适用条件、裁量标准等，提高行政执法水平。
二是宣传人力社保领域各类法律法规。以走访企业、在建工程项目，通过发放宣传资料、举办知识讲座、业务指导、“六项制度”专项检查等形式，宣传《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国社会保险法》、《工伤保险条例》等法律法规，引导劳动者理性维权，指导企业完善劳动用工管理，切实落实普法责任制，提高广大群众的法治意识。
三是全面落实工伤认定、待遇支付等重大案件法制审查制度。按照《建立法制审查工作机制的意见》相关规定，我局对每个工伤认定案进行法制审查备案，同时行政执法、工伤待遇支付等重大案件进行法制审查。
四是规范队伍管理，严格落实依法行政。积极组织全体干部职工学法、用法培训，严格按照依法行政工作要求组织我局新进人员及新进执法人员参加执法证考试，确保执法人员“持证上岗”，本年度参考人员合格率达100%，有效提升了我局执法队伍力量。2023年，我局受理工伤认定592件、各类劳动监察案件596起，完成各类行政给付600253件，运用“互联网+平台”开展双随机检查事项23项，
二、2023年度推进法治政府建设存在的不足
我局依法行政工作，取得了一定的成绩，但仍然存在一些问题和差距。
一是行政机构改革后执法队伍建设滞后，还不能完全适应现阶段依法行政工作的要求，与依法行政的总体要求相比还有一定的差距。
二是依法行政观念和执法人员的依法行政素质有待进一步提高。执法文书的立卷归档和案卷评查工作还需要完善，执法责任制的考核还需进一步加强。
三是社会普法方式单一。当前的普法宣传以“现场派发”式为主。沿用过去的办法，把挂横幅、传统式的散发普法宣传资料当做宣传工作的主要手段，缺乏针对性。
三、2023年度党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，加强法治政府建设的有关情况
为深入贯彻落实习近平法治思想，弘扬法治精神，磐安县人力资源和社会保障局党组、主要负责人学习贯彻习近平法治思想，大力推进法治磐安、法治政府建设的改革创新举措，切实履行领导责任，多举措落实法治政府建设。落实党政主要负责人落实法治建设第一责任人职责。局党政主要负责人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻习近平法治思想和新时代法治政府建设总要求，围绕县委、县政府中心工作，全面落实《法治政府建设实施纲要（2023-2025年）》，结合工作实际，党委就落实党的领导、依法行政、法治社会等方面逐一开展工作，着实增强政府法治工作的责任感和使命感。
四、2024年度推进法治政府建设的主要安排
（一）加强行政执法人员培训，不断提高行政执法水平。继续采取专项培训和走出去、请进来等方法，提高执法人员的素质，通过执法人员能力的增强，提高行政执法工作的质量。
（二）进一步强化执法监督，深化和完善行政执法责任制。结合依法行政考核工作，进一步加强对执法人员的资格认定和审验工作；继续开展好案卷评查工作，完善评查办法。
（三）做好应诉应复工作，继续履行好行政首长出庭制度；同时做好败诉和败复案件总结，进一步做好卷宗归档工作。
（四）继续开展党风廉政学习，提高每位工作人员廉政意识，为保持健康协调可持续发展提供了坚强保证。
（五）创新社会普法方式。开展普法活动，深入企业，深入基层，深入群众宣传，增强劳动者的法治观念，强化劳动者的法治意识，在学法、懂法，用法、遵循法律上切实维护好自身权益。
磐安县人力资源和社会保障局
2023年12月25日