今年是宣传报道大年，主题大、任务重、硬战多，县融媒体中心用心用情谋新闻，尽心尽力做报道，压紧压实队伍责任，抓紧抓实报道任务，确保宣传报道工作不因疫情而放松、不因假期而松劲，始终保持“队伍一直在路上、工作一直在线上”的战斗姿态，以宣传报道的浓墨重彩，为全县工作推进营造了浓厚的氛围。今年以来，推出主题报道24个，累计发稿2000余篇，外宣发稿1500余篇，摄制专题片26个，完成活动直录播58场（其中组织承办7场），获省市新闻奖项41个。
一、2023年工作总结
（一）主题丰富，报道精彩，形成主流舆论大声势。
1.做强主题策划报道。围绕“八八战略”实施20周年、复县40周年、主题教育等重大主题，策划推出《“八八战略”的磐安实践》《“千万工程”带来山乡巨变 40年40村》《“攻坚突围”的磐安行动》等主题报道，特别是《40年40事》《40年40人》《40年40村》《40年40路》四个栏目160篇报道同频共振，献礼磐安复县40周年。聚焦县委县政府中心工作，接连推出《拼经济 抢开局》《奋战60天 夺取开门红》《打造一流营商环境 聚力“很高境界的富”》《磐石促安——磐安县安全生产和消防安全百日整治攻坚》等栏目，激励全县上下拼搏奋进。
2.做优活动宣传报道。今年药博会，倒计时海报、预热短视频、释义报道等多管齐下，造足造浓前期氛围，摄制专题片《磐安的中医药之道》，再度携手新华网打造4.5小时线上直播，全网传播量目标达到1亿人次以上。围绕聚力新磐安发展大会、“很高境界的富”磐安理论研讨会，倾情制作专题片《归来》、原创歌曲《时光里的烟火》、专题片《“很高境界的富”的磐安实践》，实现内外宣联动，全媒体报道。还有樱花节、杜鹃花节，融媒主动策划、主创议题，邀请曾经来磐隔离的浙大师生开展探春活动，联合新华网摄制“杜鹃花节变装秀”系列短视频，直播点击量分别达3万人次、15万人次，奏响了“花样磐安”协奏曲。
3.做实特殊节点报道。年初，疫情防控政策优化调整，在人员大规模感染的情况下，应时应势推出“守望健康”融媒报道，建立战时工作机制，班子成员靠前指挥、中层干部冲在一线、全体人员守望相助，坚守人员“逆风而行”挺在一线，居家人员抱病承担任务，“阳康”人员火速归队作战，拼尽全力守牢新闻阵地，共计采写了《这个冬天，总有一种温暖在心头》等50余篇重磅报道，刊播了300多篇栏目报道。春节、国庆等假期，坚持“节日放假、新闻不放假”的工作理念，专题策划了《新春走基层》《浓情中秋 欢度国庆》等特别报道，每天推送10条以上新闻，以融媒记者的“在线”状态营造了节日的浓厚氛围。
4.做大对外宣传报道。坚持“全员外宣、全媒外宣”的工作格局，不断提升外宣报道的数量和质量，更好讲好磐安故事。截至目前，在中央、省、市各大媒体发稿1500余篇，学习强国、中央电视台、人民日报、农民日报、新华每日电讯等重量级媒体上稿量大幅提升。其中，央视《春天里的中国》栏目组专程来磐直播野樱盛开，央视农业农村频道《我的美丽乡村》栏目连续推出《寻着山水来花溪》《听着儒学游榉溪》《闻着茶香到玉峰》三期专题报道，央视综合频道《生活圈》端午特别制作《健康知时节》解锁我县夏日养生密码。
5.做亮三大融媒品牌。着力打造“磐安记忆”“融媒策划”“融媒与你同行——民生公益行动”三大品牌工程，其中短视频工作室出品的“磐安记忆”百集微纪录片计划集结出版，目前已播出37集；“融媒策划”围绕重大主题、中心工作推出系列主题报道，策划水平达到省内领先水平；“融媒与你同行——民生公益行动”聚焦社会民生热点问题，开展新闻帮扶活动，如5月份通过跟踪报道帮助新渥街道迎宾社区马讨山自然村解决狗患问题、6月份通过新闻宣传帮助双峰乡大皿村农户解决土豆滞销问题、7月份通过舆论监督推动相关部门处理悦龙湾小区垃圾成堆无人清理问题等等。
（二）以上率下，严管厚爱，凝聚融媒队伍向心力。
1.以学促干，开展主题教育。以中心党组为重点、党支部为单位，依托党组理论学习中心组、“三会一课”、主题党日等，按照“务实管用、简便易行”的原则，抓好重点措施落实，确保取得实效。以全员新闻业务提升培训为载体，组织开展业务辅导培训7场，以民宿短视频拍摄、药博会录制攻坚为主题，组团开展项目化实训5次，促进专业成长和团队协作。开展青年干部思想道德和法纪教育，深入学习习近平总书记关于政治思想、职业道德、社会公德、家庭美德等方面的重要论述，组织“明德守法、完善自我”专项行动，通过开展专题讨论、实战实训、对标检视、廉政警示教育和承诺践诺等，进一步坚定理念信念、提升党性觉悟、涵养道德操守、严守法纪规矩、提振作风效能。
2.从紧从严，推进巡察整改。中心党组始终把巡察整改作为重大政治任务来抓。巡察情况反馈会后，组建整改工作领导小组，3次召开专题会议逐项分析问题，制定93条整改举措，由班子成员逐项认领、领衔整改，建立每周整改工作清单，做到“每周一次部署、半月一次汇报、每月一次督查”。截至目前，巡察反馈的28个问题，已完成整改26个，整改完成率92.8%。对问题责任人进行分类处置，共计16人。同时建章立制抓好长效提升，切实将县委巡察成果转化为融媒发展的内生动力。
3.健全机制，强化日常管理。坚持每周班子例会、每天新闻例会、融媒策划报道等制度，逐天逐项压紧压实工作责任和任务清单。特别是策划报道，实行作战图上墙，明确责任领导、责任记者和完成时间，做到全过程管理。安全生产方面，全面落实各项工作举措，深入排查整改问题隐患，组织开展安全培训、应急演练，加强户外大屏巡查、刊播内容审校、在建工程施工管理及大楼安全管理等，圆满完成春节、全国两会、杭州亚运会等重保期的安全保障工作，确保广播电视和网络视听安全。
（三）紧盯目标，集中发力，提升媒体融合加速度。
1.全力提升融合指数。深入研究媒体融合指数构成，找准打法精准发力。今年以来，融磐安APP陆续上线积分商城、融媒心意、跟党学习等功能模版，设计推出元宵送花灯、“拍客”有礼、医保知识有奖竞赛等活动近30个，有效拉动日活翻番。发动全体职工建立微信私域群进行转发，压实每日图文爆款和短视频爆款任务，盯紧每一条新闻、每一项数据。8月份取得全省第44名、全市第6名的历史最好成绩，9月份再创全省第38名、全市第5名的历史新高，打赢了融合指数“翻身仗”。
2.稳步推进项目建设。新年伊始，《磐安报》全新改版与读者见面，磐安电视频道实现高清播出。完成应急广播系统改造二期项目建设，县乡两级均可实现对终端喇叭的即时控制和监管，有效提升我县应急信息发布能力。配合城建集团稳步推进海螺山广播电视发射塔迁建工程，综艺演播厅引进先进的XR（扩展现实）技术进行全方位改造升级，中心大楼加固工程有序推进，各项工程加快实施。
3.切实加强队伍建设。增设技能测试环节招聘一线采编人员，首次把拍摄制作内容列入测试，把关专业人才进口关，聘用人员优先安排到新媒体编辑部历练，形成全媒培养、移动优先的鲜明导向。建立五个工作小组，由班子领衔、中层与一线采编人员组成，实行乡镇（街道）、部门联系制度和新老结对帮扶制度，开展定点联系、蹲点采访、主题报道、新闻创优工作，提高全媒采编和小组作战能力。加强纪律作风建设，从严报题选题、劳动纪律、宣传纪律、安全规范、网络行为、全员转发等检查督查，提升作风效能。
（四）存在问题
主要存在三个方面问题：一是全媒队伍建设有待加强，队伍全媒能力提升不快，女主播、媒体运营等人才引进难；二是媒体融合指数提升压力较大，融磐安APP的用户基数少、黏度不强，技术支撑不足；三是媒体融合深化步伐不快，绩效考核落地难度大。
二、2024年工作思路
（一）以创新破题，巩固主流舆论阵地。坚持守正创新，巩固壮大主流舆论阵地，提高新闻舆论传播力、引导力、影响力、公信力。一是坚守新闻主业，围绕杭温高铁开通等重要节点，策划推出大型融媒采访行动，聚焦全县中心工作、重大项目、重点工程等，全年策划推出主题报道10个以上。二是优化采编流程，全面构建以新媒体为导向、以传播力为驱动的采编机制，提升新闻生产效率。三是重视新闻创优，以培养好记者、好新闻为导向，坚持师徒传帮带制度，加强新闻策划、采访、编辑和节目创优等全过程指导，争取更多省市新闻奖项。四是深化乡镇部门联动，实施紧密型合作互动，加强新闻媒体协作，推进形成大外宣格局。
（二）以改革破题，深入推进媒体融合。媒体融合是动态持续的过程，唯有抓住科技革命和产业变革带来的机遇，才能推动媒体融合向纵深发展。一是立足“主流舆论阵地、综合服务平台、社区信息枢纽”的三大功能定位，聚焦“新闻+”能力建设，布局商务、服务、政务功能开发，服务社会治理和社会发展。二是实施融合指数争先计划，以新媒体为主平台，构建策采编发和业务培训中心，动态分析考核指标，对内压紧压实全体职工阅读转发任务，强化特色应用开发技术支撑，对外积极整合各类资源，做强活动策划运营和用户互动，拓展社区服务功能，全力提升媒体融合指数。三是打破体制机制壁垒，优化新闻采编考核机制，调动全体职工的积极性、创造性。
（三）以管理破题，有效助推融媒发展。针对单位管理的薄弱环节和关键事项，进一步健全制度，规范管理。一是各平台严格执行“三审三校”制度，加强各平台刊播内容审校及户外大屏等广告审查，确保内容安全。二是以打造融媒铁军为载体，持续加强队伍建设，开展党建引领融学习行动、团队协作融传播行动、攻坚突围融先锋行动、新闻帮扶融服务行动，实施队伍专业成长计划，全面提升队伍的全媒能力水平。三是规范山祖水源等公司的日常管理，以统一经营户外广告为契机，有效整合各类资源，积极拓展创收渠道，形成新闻事业与传媒产业共同发展的良性格局。