共富工坊：架起创业增收“金桥”

连日来，双溪乡巾帼新匠人共富工坊开启“疯狂接单”模式，每天都能收到来自全国各地的订单。工坊里，“土教授”一边穿针引线，一边教授新学员；工坊外，大学生“驻村导师”忙着验货收货，大家忙得不亦乐乎。负责人介绍，工坊已辐射带动6个乡镇、700余名村民实现“家门口”就业，人均年增收近11000余元。

依托优势产业建设“共富工坊”，是我县共富工坊建设一大特色。通过送项目到村、送就业到户、送技能到人，引导企业将适合的生产加工环节布局到农村，有效吸纳农村剩余劳动力、低收入农户“家门口”就业，降低企业生产用工用地成本，拓展乡村产业增值增效空间，共同绘就“人人有事做、家家有收入”的共富新图景。

于磐安而言，“共富工坊”建设不仅是破解农村剩余劳动力就近就业难题的有效途径，更是深化强村富民、乡村集成改革、实现共同富裕的创新探索。作为山区26县，磐安有着自身发展的先天不足。山高路远、交通不便、空间狭小、产业受限是磐安的“短板”，大批农村青年劳动力外出务工，使得留守老人、妇女、儿童等弱势群体不断增多，村庄发展源动力不足。在这样的背景下，我县坚持以党建引领“共富工坊”建设，聚焦最大化帮扶“提低”和用好本地劳动力，以产业带动，因地制宜探索多元化、多功能的“共富工坊”，重点打造党建引领下的“青年返乡创业+培训就业融合+来料加工转型”模式。目前，我县已规范化建成来料加工、电商直播、农旅融合、产业赋能、定向招工、品牌带动等6类53家共富工坊矩阵，带动残疾人、农村妇女等近万名赋闲劳动力在家门口就业，2022年平均每人每月增收2500多元。

“共富工坊”在磐安迅速燎原成势，究其原因，离不开一套有效运行的机制。县委组织部有关负责人介绍，为推动“共富工坊”建设，我县深化党建联建机制，率先建立15个县乡两级“共富工坊”服务平台，协调机关部门、乡镇（街道）党（工）委、农村党组织，充分发挥党建联建机制横向集成、纵向贯通作用，构建完善的组织体系、运行体系和保障体系。在建立健全联系帮扶机制上，独创了六个“1”，即每个工坊建立1个党小组，配备1名党员红色管家，1名乡镇(街道)领导、1名驻村干部、1名村“两委”委员联系1个“共富工坊”。如此一来，每个“共富工坊”都是一个基层战斗堡垒，通过建立本地资源、供给需求、政策支持、农村剩余劳动力“四张清单”，将乡村资源优势和企业资金、市场优势等有机结合、精准匹配，着力将党的政治优势、组织优势转化为强村富民的发展优势。同时，我县围绕党建引领、基础设施、带富效益等6方面，制定“六有五强多创新场景”的县域工坊建设标准，明确“共富工坊”建设、运行、考核、激励及联动指导、晾晒争先、风险防控等机制，探索工坊星级评定等行业标准化管理制度，每半年动态评星定级，促进工坊规范有序发展，截至目前，累计评选3星级工坊11家。