您当前所在的位置: 首页
>> 政务公开 >> 信息公开目录 >> 县政府部门 >> 县卫生健康局 >> 规划计划 >> 规划计划
索引号: 11330727350242958L/2023-53731 公开形式: 主动公开
文号: 公开时限: 长期公开
发布机构: 磐安县卫生健康局 生成日期: 2023-02-08

2022年工作总结和2023年工作思路

发布时间: 2023-02-08 11:06    来源:磐安县人民政府     浏览次数: 字号【
分享到:

2022年县卫健局始终围绕“打造人民满意卫健,护卫群众生命健康”工作总目标,推行“13531”工作体系,一手抓疫情防控,一手抓健康事业发展,破难攻坚、砥砺前行,在高质量建设共同富裕山区样板县中坚定地扛起了健康卫士的责任。“山城急救”入选了市“最佳应用”;县人民医院医共体荣获了省年度县域医共体工作成绩突出集体;健康浙江考核连获了“三连冠”,为我县建设共同富裕山区样板县打下了良好的健康基础。现将工作汇报如下:

一、2022年重点工作完成情况

(一)毫不松懈抓疫情防控,发挥“主力军”作用。2022年,在婺城、义乌、上海等多地疫情的冲击下,全体卫健人拼搏奋进、多线作战,坚定守牢医院“第一哨”。一是提升应急队伍能力。开展流调、核酸采样、追阳应急拉练等培训演练,完善流调、混管追阳队伍建设,尖山、大盘等9乡镇进行了追阳应急拉练。全年开展新冠防控培训20余期,卫健系统工作人员全覆盖;开展大规模核酸检测、混管追阳、流调队伍新冠应急演练18次。组建追阳应急机动队20人,四个片区混管追阳处置队AB160人;成立10支流调溯源应急处置机动队,全天24小时值班值守,随时应对突发疫情。二是持续推进核酸检测工作。持续做好暖心服务点、常态化核酸检测、重点人群核酸检测等各项工作,截至目前,全县共设置暖心服务点5个,常态化核酸采样点18个,合计完成核酸检测791.06万人次;做好三天一检全员核酸检测,自9月6日-12月4日开展了30轮,每轮核酸检测派出医务人员400名,累计完成400万人次;开展重点场所和物品的采样检测,共采集物品样本4380,环境样本3195份,人员样本5104份,隔离点2166份,医疗机构1320份,均未发现阳性样本。三是有序推进疫苗接种工作。利用各类媒体平台广泛宣传疫苗接种知识,针对部分年龄偏大、出行不便或卧病在床的老年人,组织接种医生上门接种,打通疫苗接种服务最后一公里。截至12月8日,全县共接种新冠病毒疫苗46.47万剂,其中18岁及以上两剂次全程完成率109.52%;60岁-79岁人群接种覆盖率为92.8%,80岁以上人群接种覆盖率为75.77%。四是持续开展网格化督查机制。通过组建由局班子任网格长、局机关干部任一级网格员、医共体干部任二级网格员的网格化督查组、常态化行业督查+暗访以及卫生执法检查的多种检查形式不断加强医疗机构预检分诊、首诊负责、症状管理、院感管理的能力,充分发挥“哨口”预警作用。五是驰援县外彰显大爱。出色完成了上海、婺城、义乌等地外出驰援核酸采样、检测工作,共派出4000余人次援助前线抗疫。完成义乌、金华开发区、宁波等地的转运隔离管控任务,累计转运省内外13个地区20批次9180人隔离人员,应收隔离转院费用约1.1亿元。同时,做好两会、药博会、省运会等各类重大活动的疫情防控及医疗保障工作,共参加防控20余次。县中医院荣获“金华市疫情防控大考大赛第二批先进典型”及“金华市2022年疫情防控工作嘉奖集体”。

(二)发展导向抓共同富裕,助力26县高质量发展。一是构建普惠托育服务体系。完成县妇保院及9家镇街卫生院“两中心”、7家村服务驿站的改造建设,新增仁川、方前2家托育服务机构,新增托位数198个,其中普惠性托位数100个,完成率达143%。目前全县共有托位数596个,每千人托位数达3.3个。积极开展全县养育照护小组成员业务培训50场。二是人才招引持续发力。出台了《进一步加强卫技人才培养和引进工作的实施意见》,公开招聘卫技人员124名,定向委托培养签约35名,高层次人才培养签约8名,共发放助学金186万元;联合人社部门到浙江中医药大学开展校园招聘,引进紧缺及高层次人才6名。2022年度千人医师数预计达到3.3三是县域就诊率稳步提升。2022年度县域就诊率为78.43%,相比2021年度县域就诊率提升1.04%,稳步提升

(三)紧盯目标抓民生实事,惠民服务进千家万户一是完成三大中心和专科建设。完成县人民医院标准化胸痛、卒中、创伤三大救治中心和检验、影像、病理三大共享中心建设,完成县中医院针灸科、康复科、骨伤科和中西医结合肿瘤科4个专科建设。二是新建4家村卫生室。完成尚湖杜家庄村、冷水庄头村、大盘镇王庄村、九和乡双联村四家村卫生室业务的建设,进一步提升当地老百姓的就医便捷。三是新增5个院前急救点10月底,全面完成中医院、二院、尖山卫生院、仁川卫生院、大盘卫生院5家院前急救点建设四是建设2家慢病一体化门诊。完成尖山镇中心卫生院、玉山镇中心卫生院2家慢病一体化门诊建设,优化就诊流程,缩短就诊等候,慢性病患者享受诊前、诊中、诊后一体化服务体验。

(四)坚韧不懈抓稳进提质,卫健项目攻坚破难。一是卫健重大项目顺利启用。8月18日举行千县工程二十大中心授牌暨急诊医技综合楼全面启用仪式,县人民医院急诊医技综合楼全面投入使用;8月19日举行了新中医院启用仪式,磐安县残疾人康复中心正式揭牌启用,县中医院迁建项目顺利完成整体搬迁并正常运营;妇保院迁建项目完成主体结构中间验收,内部装修和配套设施安装有序进行二是助力药博会顺利开展。成功举办浙江省中医药助力县域经济高质量发展峰会、大型义诊活动、中医馆骨干人才培训班三大药博会相关活动。同时,全力保障药博会的疫情防控和医疗保障工作,确保药博会的顺利开展。

(五)创新突破抓数字改革,特色典型创新创优。一是“山城急救”获省领导批示肯定。将原来的“边走边查”模式提升为“边走边治”模式,创伤救治成功率从96%提高到98%;卒中中心DNT时间从53.8分钟缩短到45.7分钟,胸痛中心D2B时间从72分钟缩短到63分钟。“山城急救”项目获副省长成岳冲批示肯定,省数字化改革(领跑者)第26期中肯定了磐安“山城急救”的经验做法,该项目成功入选2022年金华市数字化改革第四批双月“最佳应用”。二是医养结合备受关注。《建立“医共体医养”模式 走新型养老服务之路》案例入选金华市公共服务优质共享领域最佳典型案例,也被列入浙江省高质量发展建设共同富裕示范区典型案例。今年8月份,副省长成岳冲来磐调研;9月份,副省长王文序来磐调研,均对我县的医养结合工作给予了高度肯定,并寄予了厚望,医养融合磐安模式也已经列入了健康浙江考核。目前全县共有医养结合机构12家,其中“医中延养”1家,养中延医1家,医养协同服务点10家,送医助养实现乡镇全覆盖。三是智慧化社区卫生服务站建成。数字赋能“未来社区”建设,在龙山社区建设智慧化社区卫生服务站,进一步优化“一老一小”健康服务应用,组建“小巷医生”“小巷保育”队伍,实现电子健康档案系统在线查询,配置远程会诊系统,实现名医名院零距离服务以及电子处方,为社区群众提供多元化医疗服务,为辖区居民群众的健康保驾护航。

(六)区域协作抓医疗服务,就医水平稳健提升。一是县域医共体工作成绩突出。县人民医院医共体荣获浙江省年度县域医共体工作成绩突出集体,是金华市唯一一个获此殊荣的县市。县人民医院获国字头招牌,成为国家首批“千县工程”县医院综合能力提升工作的县级医院。围绕服务同质化,定期不定期派驻专家到各分院下乡就诊,提升基层医疗机构的服务能力,截至目前累计安排专家下乡1190余人次。二是学科建设获得全新突破。县人民医院脑科中心和妇产科“双双”获评2023年度省级县域龙头学科;脑科成为市二类重点学科;骨科成为市扶持发展医学重点学科;建立了“外科微创中心”。县中医院2个科技项目获省卫健委课题立项,实现了医疗科研历史性的突破。2022年成功申报金华市级继续医学教育项目9项、省级继续医学教育项目1项。三是硬件软件同步提升。深入推进县域胸痛、卒中、创伤三大救治中心能力建设,做强做优县域影像、病理、检验三大共享中心。做好县人民医院“肺结节门诊”“抗凝门诊”“血管病门诊”“男科门诊”“肝病门诊”等亚专科门诊的建设。采购增添救护车,完成县二院、新渥等5家单位的救护车采购,各乡镇卫生院共添置各类医疗设备23台,共计金额165万元,不断提升我县医疗救治服务能力。四是“山海协作”显特色实力。省立同德医院12名专家常驻县中医院,完成针灸推拿、康复、中西医结合肿瘤、骨伤四大中医特色专科建设。在金华市中心医院和省立同德医院的帮扶下,县人民医院成立6个专家工作站,县中医院成立5个老中医专家传承工作室。

(七)持之以恒抓公共卫生,基本公卫扎实推进。一是“三免费三惠享”超额完成任务。联合财政、医保等部门出台《磐安县参保城乡居民健康体检实施方案》,城乡参保居民免费健康体检完成率113.47%。出台《磐安县慢性阻塞性肺疾病免费筛查项目实施方案》及配套制度,召开慢阻肺筛查工作启动会暨技术培训会,全县肺功能检查完成人数2140人,完成率118.89%、开展50--74周岁城乡居民结直肠癌筛查重点人群结直肠癌筛查6241人,结直肠癌筛查完成率104.02%、70周岁以上老年人免费流感疫苗接种完成率106.50%。二是孕产妇保健工作规范管理。1-10月产妇数656人,活产数661人,系统管理数649人,系统管理率98.18%;筛出高危孕产妇454人,包括橙色高危孕妇102人,红色高危孕妇5人,高危筛查管理率100%,无孕产妇死亡。制定两癌筛查工作实施方案,全县完成初筛7355例,确诊宫颈癌4例,确诊乳腺癌9例,对筛查异常人员进行治疗、跟踪、随访。三是家庭医生服务精细到位开展“家庭医生宣传月”活动,通过上门随访、发放宣传手册、短信群发、义诊、免费体检等各种形式开展了各类宣传活动,提高居民对公共卫生工作的知晓率和满意度。全县共有73支家庭医生签约团队,开展健康教育讲课、健康体检、上门随访等服务,全年共下乡200余次。全县电子健康档案对外开放81.96%以上,居民电子健康档案建档率 95%。四是“一老一小明眸皓齿”工作顺利完成。下发《磐安县一老一小明眸皓齿工程实施方案(2022-2025年),完成儿童青少年近视筛查,近视率比上一年度降低一个百分点,0-6岁儿童视力健康管理档案建档达到90%,完成老年困难群体免费白内障手术32例,完成率100%。完成儿童窝沟封闭初封1648颗。

(八)全力以赴抓健康磐安,建设成绩彰显异彩。一是健康浙江考评获“三连冠”,健康浙江考核2021年度考核再获优秀,位列全市第3,实现了自2019年连续三年获评健康浙江考核优秀等次。开展“健康磐安好声音”暨“健康宣讲达人”评选活动,组建一支能说“方言”的“小板凳”健康科普宣讲团,以老百姓喜闻乐见的大白话方式传递健康知识,打通健康科普进基层的“最后一公里”。二是顺利创建省级健康村镇。今年5月,我县盘峰乡代表金华市顺利通过了省级健康村镇建设的验收,目前我县已成功创建7个省级健康乡镇和21个省级健康村。开展我县国卫乡镇巩固、农村改厕、除四害村建设等工作,盘峰乡沙溪村、玉山镇月坑村等17个村申报“除四害村”建设,其中3个村创建省级样板村,6个村创市级样村以除四害村建设为着力点切实提升农村居民生活品质和获得感幸福感。三是稳步推进信息化建设。稳步推进健康大脑建设,整合卫健内部数据,实现数据互联互通,完成逝者“身后事”联办信息化改造。区域检验系统升级,实现检验检查互认共享,截至10月31日,医生工作站接入124个,互认医院覆盖率100%,项目互认率35.39%,互认项目总人次达28131人次。四是严格依法行政。截止目前,2022共完成日常卫生行政许可事项办结776件,生育登记934件。做好“互联网+监管”“双随机、一抽查”工作,完成省级任务187家,检查发现问题率为55.55%。规范执法行为,共完成卫生行政处罚案件124件,罚没款共34.38万元,其中重大行政处罚6件。

(九)政策导向抓生育转型,人口家庭稳中推进。一是严格落实计生奖特扶工作。2022年全县共5674人享受计划生育奖励扶助金,206人享受计划生育特别扶助金,奖特扶金合计发放722万余元;发放137户计生困难家庭的公益金补助共计9.1万元,春节、老年节共计发放315人15.75万元的慰问金。全面落实计生特殊家庭“双岗联系人制度”“家庭医生签约服务制度”“就医绿色通道制度”等三项制度,确保三项制度全覆盖,切实关心关爱计生特殊家庭。二是生育友好环境营造。积极推进公共场所母婴室建设,在县内大型超市、新中医院等重要场所建设母婴室,在江南药镇社区建设一家向日葵亲子小屋,构建生育友好环境。编发“婚育新风进万家倡议书”到全县各村,对不合时宜的计划生育宣传标语和规范性文件及时部署清理,并适时更新符合当前的政策内容,广泛宣传三孩政策营造浓厚氛。三是老年友好环境营造。积极开展敬老月活动,9月在龙山社区举办2022年敬老月活动启动仪式,宣读《致全县老年朋友的一封公开信》,对“敬老月”工作进行部署,为龙山社区居民开展老年健康知识讲座;完成冷水镇卫生院等11家县级老年友善医疗机构的创建,积极开展打击养老诈骗、“智慧助老”等专项行动。

(十)品牌鲜明抓主题党建,“医心卫磐”显骄人成绩。在“百团联百村”共建共富行动中,我局荣获金华市“千团联千村”共建共富行动优秀帮扶单位;县人民医院获评“浙江省卫生健康系统“院科两优 德医双强”公立医院,着力实现党建与业务深入融合、全面优化;10月我县被省政府授予“无偿献血先进县”;开展清廉医院建设,县人民医院、县妇保院、县第二人民医院成功创建市级清廉医院建设标准,我县医德医风有了明显好转,群众满意度明显提升。

二、2023年重点工作思路

2022年,我局将推行“11+333”工作体系,把党的二十大精神坚决贯彻贯穿于卫生健康各方面、全过程,前瞻性思考、全局性谋划、整体性推进卫生健康各项工作,增进磐安人民的健康福祉。

第一个“1”,坚定一个目标。仍然以“打造人民满意卫健,护卫群众生命健康”为总目标,始终坚持以人民健康为中心的发展理念,着力破除卫生健康事业发展的痛点难点堵点,有效化解群众的所盼所急所怨,把医疗卫生服务更加精准地落地生效,让老百姓有更多获得感和幸福感。

第二个“1”,实施一项工程。深入开展“医心卫磐”主题党建系列活动,促进干部职工忠诚履行守护人民健康的职责使命,努力为建设“健康磐安”凝聚强大的精神力量。一是千方百计做好“引育留用”文章。通过各种途径招才引才育才,2023年计划公开招聘70人,定向委托培养、高层次培养30人,校园招聘、人才引进紧缺专业人才10人;通过寒暑期召开磐安籍医学院校医学生的推介会,引导医学生回磐就业;通过举办管理干部培训班、名医带徒等方式,整体提升卫健人员素质和技术水平。二是用制度规范管人用人。通过制定出台卫健人才队伍管理、编外人员管理、延迟退休人员管理等系列制度,以制度管人用人;通过节日走访慰问等关心关爱,给卫健人才提供舒心、稳定的工作环境;通过评先评优,进一步营造尊医重卫良好氛围,激发全系统广大职工干事创业的热情和干劲。三是续推进清廉医院建设。通过清廉建设,增强广大医务人员的廉洁意识,筑牢拒腐防变的思想防线,使医德医风持续好转;通过行业风气专项整治,坚决维护好卫健康行业风清气正的良好氛围,树立清廉卫健新形象

第一个“3”,强化三大能力建设,在医疗服务水平、公共卫生能力、中医药服务三方面提升能力建设。

    一是提质扩面,稳步提升医疗服务水平。一是进一步压紧压实新冠医疗救治工作。根据疫情动态变化,不断完善医疗救治工作预案及应急方案;完善医疗救治团队工作机制,加强业务培训与实战能力,不断提高新冠救治整体医疗水平。二是进一步提升医疗质量安全管理。通过“院长及后备干部管理培训班、核心制度竞赛、三基三严考核、医德医风评价”等一系列活动,进一步提升我县医疗服务水平与规范管理、高效运作能力。三是进一步加强重点学科建设。三家县属单位特色学科建设实行错位发展,形成合力提高县域医疗技术整体水平。县人民医院加强脑科、心内科、重症医学科、肛肠外科等龙头学科建设,打造县域医疗中心。县中医院加强针灸、推拿等龙头学科建设,深化“五大中心”“八大专科”。妇保院重点加强妇科内分泌(更年期保健)、宫颈疾病、超声中心等特色专科,重点培育儿童生长发育、盆底康复、产后(人流后)康复、儿童中医适宜技术、月子中心等项目。

二是医防融合,着力增强公共卫生服务能力。公共卫生服务是民生实事的重要内容,要积极推进基本公共卫生服务均等化,推进医防融合,努力实现从治疗疾病到以健康为中心的转变。一是加强公共卫生应急处置能力。全面落实疫情防控决策部署,持续推进新冠病毒疫苗接种工作,构建有效的免疫屏障。继续做好肺结核、艾滋病等重点传染病的防控工作,强化疾控队伍和能力建设,加强疾控中心标准化建设。二是推进电子健康档案规范化,加快家庭医生签约服务提质扩面,十类重点人群签约覆盖率达80%以上,提升家庭医生服务能力,提高签约感受度,增加老百姓的获得感。三是深化推进城乡居民“三免三惠”健康行动,推进重点疾病早筛早诊早治,开展城乡参保居民免费健康体检和重点人群疾病筛查项目。以高血压、糖尿病患者、妇女儿童为重点,做细做实各类人群健康管理。四是开展心理健康宣传和服务工作,探索为社区居民提供心理评估和心理咨询服务,加强严重精神障碍患者筛查和管理服务工作,强化业务培训,进一步提高专业水平。五是结合慢病示范区复审,开展老年人、老慢病人群精细化管理,加强慢病一体化门诊建设,优化慢病门诊流程,提升居民满意度和感受度。

    三是传承创新发展,强化中医药服务能力。一是深化县中医院“山海”提升工程。全面加强县中医院与省立同德医院的“山海提升”协作,深化“五大中心”“八大专科”建设,加强人才培养和科研教学,深化“公立中医医院绩效考核”和“公立医院综合改革”等。二是加强中医药服务体系建设。加强以县中医院为龙头,基层卫生院中医馆为枢纽,农村特色中医卫生室为依托的三级中医服务体系,建立“基地强引领,乡镇强支撑,农村强普及”机制,加快“简便验廉”10类45项中医适宜技术推广应用三是继续加强中医下基层活动。积极开展中医药“六进”“百医进百村 中医进万家”“医心卫磐”巡诊、《好医生说健康》、中医药文化嘉年华等活动,多形式多渠道展现,以形成城乡居民信中医、爱中医、用中医的浓厚氛围和共同发展中医药的良好局面。

第二个“3”,优化三大服务体系,在医疗资源整合、一老一小服务、健康磐安建设三方面优化服务体系。

一是改善基础设施,进一步整合医疗资源。持续推进卫健项目建设,进一步改善我县医疗卫生基础设施条件。一是理顺3P合作项目关系。继续理顺2个“PPP”项目合作关系,使县人民医院、县中医院能顺利有序运转。二是确保县妇保院项目投入使用。继续加快项目内部装饰施工,做好设备、家具、信息化等采购,在5月底前投入使用。三是完善基层医疗服务设施。完成冷水镇卫生院新建项目主体工程建设,完成双峰、盘峰乡卫生院工程项目前期工作;完成尖山镇中心卫生院医养中心建设以及安文街道社区卫生服务中心改造项目,继续实施基层医疗机构基础建设提升工程,完成部分乡镇卫生院改造提升四是优化医疗资源整合。整合财务、信息化、业务等工作,尖山镇中心卫生院统一管理原尖山镇中心卫生院、万苍分院和胡宅分院,盘峰乡卫生院统一管理原盘峰乡卫生院、高二分院和维新,县人民医院医共体只对尖山镇中心卫生院、盘峰乡卫生院进行年度工作考核,进一步完善医疗服务考核体系。

二是聚焦“一老一小”,积极营造生育友好社会环境。聚焦急难愁盼,守护“一老一小”,关心关爱计生特殊困难家庭等群体,持续推动相关友好环境政策完善和服务。一是优化生育政策,促进人口长期均衡发展。努力营造生育友好型社会环境,着力打造“浙有善育”“磐有善育”金名片,普惠托育服务体系建设,深化推进“3211”婴幼儿照护服务模式推广实施。健全出生缺陷预防网络,成立出生缺陷预防项目管理中心,规范孕前、孕期、新生儿各阶段的出生缺陷防治的健康管理。二是保质保量完成2023年度计生奖特扶资格确认工作。落实计生特殊家庭“三个全覆盖”、计划生育困难家庭和特殊人群的公益金,完善全员人口信息系统数据库。县计生协持续做好生育关怀、家庭健康促进等工作,谋划计生特殊家庭“暖心家园”,创造条件开展青春健康师资认证,打造青春健康教育特色品牌。三是完成县中医院老年健康指导中心和县中医院安宁疗护病区建设,积极规范开展老年健康专项服务行动,继续做好全国老年友好型社区(龙山社区)创建培育工作。四是进一步深化医养结合服务工作。以搬迁后的新中医院为支点,融合中医特色,打造中医药医养特色品牌的“医中延养”模式。整合玉山台地医疗资源,在尖山镇中心卫生院发展“医中延养”模式,为玉山台地老年人提供医养结合新型养老服务。同时,按照《医养结合新型养老服务工作三年行动计划》目标要求,全面完成四种模式的任务。五是争创全国医养结合示范县。完善医养结合政策体系,出台医疗机构医护人员激励机制,构建医养结合医疗机构入住人员转身份不转床位具体实践、医共体+医养四种养老模式衔接转换及长效管理机制,完成医养结合模式从实践创新向理论创新转换,形成可操作可推广可复制的制度成果,不断提高医养结合服务能力和水平,更好满足老年人健康养老服务需求,成功跻身全国首批医养结合示范县行列。

三是通力协作,全力推进健康磐安建设。强化“健康磐安”统领,以“一纲要、一行动、一考核”为架构,以健康浙江、健康金华考核为指挥棒,调动牵头部门主观能动性,争取2023年健康浙江考核连续夺优,金华考核争先进位。一是深入推进健康磐安26项行动。总结前三年行动推进的不足和弱项、优势和特色,进一步规划新一轮行动推进工作,持续深化“一行动一特色”,不断丰富健康磐安建设工作内涵。二是深入开展爱国卫生运动。开展12个国卫乡镇量化分级管理,持续巩固国家卫生乡镇创建成果。全面推进健康村镇建设,完成冷水镇、九和乡2个乡镇健康乡镇建设,以期达到县域健康乡镇全覆盖。积极推进“除四害”省、市样板村建设,重点打造湖上村、溪下路、沙溪村3个省级和上月坑村等6个市级“除四害”样板村建设工作,不断提高群众的幸福感、获得感。三是不断提高居民健康素养水平。扎实推进健康知识普及工作,不断完善健康知识普及渠道,开展小板凳健康科普宣讲、健康达人评比、健康素养大讲堂等系列活动,积极开展健康宣教和健康影响评价工作,提高居民健康知识水平。四是持续开展健康细胞及健康支持性环境创建。健康促进学校、健康社区、健康医院、健康单位、健康企业等创建工作协同推进。打造一批特色工作阵地和载体,并形成可推广、可借鉴的磐安经验,争取省市现场会在我县举办。五是加强执法力度,提升执法效能。力争全省医疗卫生执法监管排名进位。

第三个“3”,深化三大改革行动,在数字化改革、公立医院改革、医共体改革三方面创出特色。

一是创新改革,深化卫生健康数字化建设。以数字化改革为总牵引,以“互联网+医疗健康”服务为重点领域,继续推进纵向联通、横向整合、信息共享、业务协同,建设高质量、竞争力、现代化健康目标,努力实现卫生健康服务和治理的全面数字化转型。一是优化数字医养、数字120数字化改革项目的应用升级,深化项目应用的推广实施。二是加强卫生健康数字化改革重点工作项目,主要包括健康大脑协同应用、全民健康信息平台互联互通测评、卫生网络安全建设、容灾机房建设、智慧医疗建设等(见附表2三是继续做好医疗服务领域最多跑一次”、“互联网+监管”改革工作,全面落实“双随机、一抽查”监管模式,加强智慧卫监建设,进一步探索智慧化监管模式,实现非现场新型办案,提升卫生执法智慧化监管水平。

二是多措并举,扎实推进公立医院改革。以“解决群众看得好、看得起病”为目标,充分发挥县级公立医院的主力军和龙头引领作用,努力为群众提供安全、高效、优质的医疗卫生服务。一是重点做好推进“名医名科”发展,推进优质护理提升,推进常见病种临床路径管理。二是推进人才拓展工程,推进院科两级科学化管理,推进医疗服务收入提高,推进基层服务能力提升,推进院前急救能力提升等方面工作。三是进一步做好日常数据监测评估,信息定期汇总分析,补短板,强优势,力争在全省公立医院综合改革评价考核中位于中上水平。

    三是高质量发展,持续推进县域医共体改革。一是继续推进优质资源扩容下沉。拓展医疗帮扶合作,提升县域卫生健康整体水平,持续深化金华市中心医院紧密型合作,同质化提升县人民医院的高效管理、医疗技术水平提升。定期下乡对各分院进行精细化专科共建、临床带教、业务指导、教学查房,进一步提升基层分院的医疗服务能力。二是积极完善医共体运行工作机制。医共体成员单位要继续完善医疗考核奖惩机制与绩效考核机制,增强服务内生动力。持续加强医护人员及医疗机构的执业规范管理,加强医疗安全和质量管理,院内感染管理力度,后备人才队伍培养机制等。加快医疗服务领域“最多跑一次”改革进程,提升群众满意度和获得感。三是提升内力,改革创新,增强示范引领效应。进一步完善“医共体+急救”“医共体+防疫”“医共体+医养”“医共体+数字120”体系建设。强化惠民服务,破解医疗服务难点,全力打造优质高效医共体服务体系。