企业职工基本养老保险政策问答第一章

1.问：企业职工基本养老保险参保范围？

答：本县行政区域内的企业、民办非企业单位等和与其形成劳动关系的职工，国家机关、事业单位、社会团体和与其形成劳动关系未纳入机关事业单位养老保险范围的职工，有雇工的城镇个体工商户和与其形成劳动关系的雇员应当依法参保；鼓励无雇工的城镇个体工商户、灵活就业人员依法参保，取消灵活就业人员参加企业职工基本养老保险的省内城乡户籍限制。

2.问：企业职工基本养老保险最低、最大参保年龄？

答：参加企业职工基本养老保险，最低参保年龄：男、女均为16周岁；最大参保年龄：女50周岁以下，男60周岁以下。

3.问：企业职工养老保险缴费标准是多少？

答:（1）企业职工基本养老保险费按缴费基数的一定比例由单位和职工本人共同缴纳；（2）缴费基数为职工工资总收入，职工工资低于上年度浙江省非私营和私营单位就业人员加权平均工资60%的按60%确定，高于上年度浙江省非私营和私营单位就业人员加权平均工资300%的按300%确定；（3）缴费比例，单位按职工缴费基数的15%，职工个人按本人缴费基数的8%，由所在单位发放工资时代为扣缴。

举例，某企业职工2022年1月，每月缴纳养老保险费最低标准暂为910.11元，其中：单位缴纳593.55元【参照2020年度浙江省非私营和私营单位就业人员加权平均工资79140元的60%，确定月缴费基数3957元，月缴费基数3957元×缴费比例15%＝593.55元】，个人缴纳316.56元【参照2020年度浙江省非私营和私营单位就业人员加权平均工资79140元的60%，确定月缴费基数3957元，月缴费基数3957元×缴费比例8%＝316.56元】。

4.问：城镇个体劳动者（灵活就业人员）养老保险缴费标准如何确定？

答：最低缴费基数为上年度浙江省非私营和私营单位就业人员加权平均工资的60%，最高缴费基数为上年度浙江省非私营和私营单位就业人员加权平均工资的300%。从2022年1月1日起，城镇个体劳动者缴费比例调整为20%。

举例，某城镇个体劳动者（灵活就业人员）2022年1月，每月缴纳养老保险费最低标准暂为791.4元【参照2020年度浙江省非私营和私营单位就业人员加权平均工资79140元的60%，确定月缴费基数3957元，月缴费基数3957元×缴费比例20%＝791.4元】。

5.问：个体工商户养老保险缴费标准如何？

答：有雇工的个体工商户，雇主的养老保险费全部由其本人缴纳；雇工的养老保险费，由雇工缴纳8%、雇主缴纳15%。缴费基数上下限标准、缴费比例和企业一致。

举例，某个体工商户2022年1月，雇主为自己缴纳养老保险费最低标准暂为910.11元/月【参照2020年度浙江省非私营和私营单位就业人员加权平均工资79140元的60%，确定月缴费基数3957元，月缴费基数3957元×缴费比例23%＝910.11元】。为雇工缴纳养老保险费最低最低标准暂为910.11元/月，其中：雇主每月缴纳593.55元【参照2020年度浙江省非私营和私营单位就业人员加权平均工资79140元的60%，确定月缴费基数3957元，月缴费基数3957元×缴费比例15%＝593.55元】，雇工每月缴纳316.56元【参照2020年度浙江省非私营和私营单位就业人员加权平均工资79140元的60%，确定月缴费基数3957元，月缴费基数3957元×缴费比例8%＝316.56元】。

6.问：企业职工基本养老保险缴费基数年度？

答：为自然年度，即：当年1月1日至12月31日为同一缴费年度。

举例，某企业职工2022年1月，暂先按每月养老保险费最低标准910.11元收取（单位缴纳593.55元、个人缴纳316.56元）预缴，待2022年7月后，2021年浙江省非私营和私营单位就业人员加权平均工资标准公布、2022年缴费基数确定，再按新标准从2022年1月起补缴差额。

    7.问：企业职工养老保险和城乡居民养老保险有哪些区别？

1）缴费方式及标准不同：企业养老保险缴费按月缴费，缴费标准相对较高；城乡居民养老保险按年缴费，缴费标准相对较低。

2）退休办理时间和待遇不同：职工基本养老保险参保年龄女50周岁以下，男60周岁以下，职工基本养老保险最低缴满15年可享受按月领取养老金待遇，达到法定退休年龄（男60周岁、女50周岁）缴费不满15年的不可以一次性补缴；参加城乡居民养老保险在达到法定退休年龄（男女均为60周岁）缴费不满15年可以申请一次性补缴。企业养老保险待遇相对比较会比城乡居民待遇高的多。

3）丧葬费和抚恤金标准不同：企业养老保险可以申请丧葬费和抚恤金，且标准较高。城乡居民养老保险只能申请丧葬费，无抚恤金，标准低。