国家税务总局磐安县税务局2021年工作计划

（一）党建引领，构建全面从严治党新格局

紧紧围绕“新纵合横通强党建”工作要求，进一步提升政治站位，压紧压实管党治党“两个责任”，切实扛起建设“重要窗口”的政治担当。强化干部理论武装，坚持把学习习近平总书记重要讲话精神作为党委会议“第一议题”、干部教育“第一课题”，持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。围绕抓好基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障等“五个基本”的要求，打牢支部建设基础，推动主题党日活动、领导干部双重组织生活、“三会一课”等基本制度全面落实，不断增强党组织凝聚力、号召力，进一步发挥党员先锋模范作用。以深化“三个清廉”建设作为全面从严治党向纵深发展的有效抓手，进一步建立健全学习教育、税企沟通、关爱帮扶等各项机制，做好清廉建设与税收工作的“结合”文章，着力打造党风廉政建设特色品牌。全力配合市局对我局第二、第七支部开展巡察“回头看”，坚持标本兼治，以改促进，切实抓好并巩固巡察整改工作。有效发挥纪检监察职能深入推进作风效能建设，护航风清气正的良好氛围。

（二）科学统筹，力推税收主业新发展

坚持把组织收入和减税降费作为税收主业的“一体两面”来统筹推进、协同落实，为促进经济高质量发展提供有力的税务支持。积极健全税收经济分析机制，强化、细化税收经济联动分析，充分发挥税收经济分析的参谋作用。坚持组织收入原则，依法依规组织税费收入，应收尽收，坚决不收“过头税费”。建立完善税费收入质量监控机制，密切关注重点税源企业、成长型企业发展情况，稳步扩大重点税源监控范围，做深做透涵养税源、扩大税基文章，增强收入匹配性、均衡性和可持续性，实现税费高质量发展，为建设“重要窗口”夯实财力保障。一如既往地把减税降费作为一项长期性、普惠性工作来落实，巩固减税降费成效，持续增强政策落实针对性、效应分析准确性和优惠享受便利性，更好地支持服务畅通双循环。

（三）创新服务，推动营商环境新优化

将便民惠企作为推进“重要窗口”税务实践的最亮底色，坚持以“最多跑一次”改革为牵引，深化税务领域“放管服”改革，扎实推动优化营商环境“10+N”行动落地见效，积极打造更优税收营商环境。切实增强磐安“365便民服务”发源地的思想自觉，将《政务服务2.0》、“好差评”等制度作为强化服务意识、提升服务质量的重要抓手，认真落实“三减”要求，进一步优化办税服务厅布局，研究推出更多纳税缴费便利化改革举措，力争进一步精简涉税资料、加快涉税事项办理速度。以“智慧税务”为导向，拓展“非接触式”办税缴费成效，加快推进电子税务局体验区、自助办税区和“掌上办税”建设，大力推广电子发票，依托电子税务局和征纳沟通平台，建立民本化、智慧化、便利化的税费服务体系，着力打造山区特色纳税服务品牌。加强纳税信用社会化应用，深化“银税互动”，进一步降低企业融资成本。本着“无事不扰，有求必应”原则，将“三服务”贯穿助力“重要窗口”建设始终，用心推进“便民办税春风行动”“万名党员进万企”，不断提升纳税人满意度和获得感。

（四）强化担当，作出助推发展新贡献

进一步提升政治站位，紧紧围绕全县总体部署，以工作专班、税务专员的形式全面融入县杭温高铁、抽水蓄能等重大项目建设，深化重点项目招引和在磐落地项目的全流程涉税服务。常态化对接县政府各经济工作专班，不折不扣落实税务部门工作职责，为全县“争先创优”提供税务“智”力。围绕全县“山海协作”工程的重要布局，主动融入金磐开发区扩容和产业转型升级，积极发挥税收职能，助力金磐开发区打造全省“飞地”经济、山海协作工程升级版的示范区。用活用好税收大数据，深入开展税收政策调研，为畅通经济社会循环提供更多元的数据服务，切实发挥以税咨政、以税助企的作用。用好税收政策杠杆，全面落实环境保护税、耕地占用税、资源税等绿色税制，为全县打造“两山”实践样板地提供税收支持。同时，积极参与全县招商引资、小升规企业培育等重点工作，为地方建设贡献税务力量。

（五）深化改革，实现税收治理新提升

把依法治税作为推进“重要窗口”税务实践的原则准绳，一以贯之实施“六大工程”，进一步提升税收治理能力。深化税收法治建设，确保“三项制度”、网格化内控机制等全面落实，不断优化税收执法方式，营造良好的税收法治环境。以持续开展数据清理、强化涉税服务机构管理等为手段，不断夯实征管基础。通过预警管理、行业建模等手段，加强对建筑业、房地产业等重点行业的管理，不断提升征管质效。依靠风险导向和信用评价结果，做深纳税人分类分级管理。按照“防控新欠，压缩陈欠”的工作思路，继续抓好欠税管理，进一步控制和降低欠税总量。持续完善增值税发票风险快速反应机制，切实做好各类税收风险应对，帮助企业合理防范涉税风险。持续提升大企业管理能力，继续扩大《税收遵从合作协议》示范效应。实施“快稳好”出口退税管理，在不断优化出口退税服务的同时加强出口退税风险预警。运用好税收大数据，发挥好纳税信用基础性作用，推进社会信用体系建设。深化税务、地方部门交流协作，拓展税收共治领域，努力构建税收协同共治的良好局面。

（六）严管善待，凝聚干事创业新合力

坚持严管善待的“带好队伍”理念，以“增强岗位胜任能力、促进队伍深度融合、激发干部干事活力”为目标，充分发挥绩效管理与数字人事双轮驱动作用，不断提升干部干事创业精气神，积极投身“重要窗口”建设。根据上级统一部署，稳步开展职务、职级晋升工作。依托《学习强国》《学习兴税》等平台，综合运用团队学习、岗位练兵、业务比武、知识竞赛和网络培训等多种方式，推进学习教育制度化、经常化，全面提升干部职业素质，促进年轻干部的快速成长。深化“善小”税务文化建设，以党建群团为依托，开展一系列提振精神、凝心聚力的税务文化建设活动，增强干部价值认同和文化认同，进一步塑造具有磐安特色的价值理念和行为规范。加强各类荣誉争创，逐步提升创建层次和水平，进一步增强干部职工“拼搏实干、争先进位”意识，不断激发和凝聚干部队伍活力。