2018年度政府信息公开年度报告
方前镇认真按照县委、县政府的政务公开工作部署和要求，坚持以公开为常态、不公开为例外原则，扎实做好政务公开工作。现将2018年我镇政务公开情况总结如下：
（一）统一思想，认识到位。我镇对政务公开工作十分重视，召开镇、村相关工作会议进行思想动员，使干部职工充分认识到政务公开的必要性，进一步认识到通过政务公开，增强镇、村工作的透明度，提高行政效率；强化对镇机关及其工作人员行使权力的监督，提高依法行政水平，进一步转变政府职能，建设廉洁、勤政、务实、高效的政府；通过政务公开，可以消除群众误解，赢得群众支持，减少因政务管理不规范而引发的上访，维护农村社会大局稳定。由于狠抓了宣传发动工作，各级干部尤其是领导干部提高了思想认识，提高了推进政务村务公开工作的积极性和主动性。
（二）加强领导，落实责任。镇政府和各村委会把政务村务公开工作作为一项重要工作来抓，分别成立了“一把手”挂帅的政务（村务）公开工作领导小组和监督小组，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，并落实人员专门抓，形成了一级抓一级、层层抓落实的组织领导机制，加强了对政务村务公开工作的领导，做到领导工作到位、责任落实到人。
（二）结合实际，全面推进。镇政府和村委会在全面推行政务村务公开制度的同时，注意把政务公开做到“三个结合”：一是把推行政务公开与改进机关工作作风相结合，把实事求是、与时俱进的作风贯彻到政务公开工作和各项政务工作中去，用纪律教育活动的成果激励和推动全体干部职工自觉参与积极推动政务公开工作；二是把推行政务公开工作与提高机关服务质量和工作效率相结合，及时公开有关的政策法规、办事程序、办事条件、收费标准、办事时限、办事结果、服务承诺等事项，并通过投诉处理机制，及时研究处理群众反映的问题，既密切了与群众的联系，增强了相互的了解，又方便了群众办事，促进了工作效率和质量的提高，广大群众对政府部门的服务水平满意度不断提高；三是把推行政务公开与依法治理相结合，增加政务村务管理的透明度，广泛接受社会各界的监督，强化干部依法行政和廉洁勤政的意识，强化了机关民主管理机制和领导干部自律机制，促进了机关内部管理的制度化、科学化、规范化。
（三）完善制度，规范公开。为保证政务公开工作的经常化、制度化、规范化，确保政务公开工作高质量、高标准、严要求地进行，做到全面公开、及时公开，我镇建立和完善了有关的工作制度：一是领导责任制，强化政府信息公开工作制度建设，建立起主要领导负总责、分管领导主抓、各有关部门配合的工作机制，落实经办人员首办责任制，做好全流程管理，依法、合规、及时、规范答复。二是建立政务公开工作的长效机制，做到“五个落实”（即落实分管领导、落实专门机构、落实专职人员、落实专项经费、落实有关工作措施和制度），使政务公开工作长期有人管、有人抓，形成有效的工作机制。三是定期检查考核制度，镇政务公开监督小组会同各村政务（村务）公开监督小组，每季度开展检查政务村务公开一次，并对检查结果予以通报。
我镇政务村务公开工作总体上发展势头是好的，政务村务公开工作都取得了一定的效果，各级领导干部民主意识和接受监督的意识普遍加强，增加了政务村务管理工作的透明度，提高了机关服务意识，完善、规范了办事程序，提高了办事效率，改进了政府的形象，在一定程序上密切了党和政府同人民群众的关系。
虽然在政务公开工作上我镇取得了一些成果，但我们也应清醒地看到政务公开工作还存在着一些问题：一是经费投入缺少，各村有虽有固定橱窗公开栏，以张榜公布形式公开，，因公开栏的内容需更新，公开过的内容往往被新的内容覆盖，没有自助查询机，档次较低；二是有的政务公开工作的实效性不够强，流于形式，公开的内容不全面、不够及时，动态性的内容没有及时更新；三是仍有个别政务公开资料没有进行收集整理和归档。
方前镇人民政府
2018年12月27日