2018年度政府信息公开工作报告
根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》），特向社会公布磐安县人力资源和社会保障局2018年度政府信息公开工作报告。本报告由概述、主动公开政府信息情况、依申请公开政府信息和不予公开政府信息情况、政府信息公开的收费及减免情况、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况、政府信息公开存在的主要问题及改进工作措施等方面组成。本报告所列数据的统计期限自2018年1月1日起至2018年12月31日止。
一、概述
2018年，县人力资源和社会保障局坚持以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，紧扣“服务发展、保障民生”为主线，以保障公民、法人和其他组织的知情权、提高政府工作的透明度、促进依法行政为目的，积极推进政府信息公开的各项工作。完善了信息公开制度和流程，把信息公开工作纳入了年度工作目标责任制考核，保证了信息发布及时、准确、规范、完整。
二、主动公开政府信息情况
我局在县政府门户网站（http://www.panan.gov.cn）将属于主动公开范围的政府信息分机构职能、领导班子、内设机构、法规文件、行政许可、文明创建、人事管理、职称评审、技能培训、社会保障、劳动就业、决策信息、工作动态等13项，主动向社会公开政府信息。在人力资源和社会保障大楼内设立了公开栏，作为政府公开信息集中宣传专栏，为公众提供本局主动公开的政府信息。全年共公开信息219条。
三、依申请公开政府信息和不予公开政府信息情况
2018年我局未收到公民、法人和其他组织的政府信息公开申请。
我局不予公开的政府信息主要包括涉及国家秘密、工作秘密、敏感类信息及其他不宜公开的信息。
四、政府信息公开的收费及减免情况
因县物价部门还没有核定行政机关依申请提供政府信息的收费标准，我局没有对政府信息公开申请收取任何费用。
五、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼情况
我局没有发生因政府信息公开工作引发举报、投诉、申请行政复议或提起行政诉讼的情况。
六、存在的主要问题和改进情况
主要问题是公开的标准还不够高，公开意识及内容需要进一步深化，信息更新还需要更及时，公开形式的便民性需要进一步提高。今后将着重做好以下几件工作：
一是强化信息主动公开。坚持以公开为原则，以不公开为例外，进一步梳理信息公开内容，着力做好信息主动公开工作。
二是及时更新公开信息。完善信息公开指南，优化信息公开目录，突出信息公开重点，提高信息公开的时效性和针对性。
三是规范公开工作制度。主动听取社会各界对我局政府信息公开的意见和建议，充分发挥人民群众的监督作用，不断改进工作。
二〇一八年十二月二十八日