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县365行政服务中心2016年党建工作总结

发布时间: 2017-01-16 08:38 来源: 磐安县人民政府 浏览次数: 字号【
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县365行政服务中心2016年党建工作总结

今年以来,县365中心在直机关工委指导下,认真学习贯彻党的十八大、十八届五中、六中全县精神和习近平总书记系列重要讲话精神,以“两学一做”学习教育为载体,引导党员干部增强主体意识,不断优化流程、优化服务、提增效能,努力建设便民高效文明和谐中心。

一、抓学习教育,提升党员干部素质

利用自学和集中学等多种形式,开展经常性学习,坚持以科学的理论武装人,打造学习型党组织。一是周一晚集中学。组织全体党员干部学习了《章程》、十八届五中、六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神等内容,不断提高党员干部的政治理论水平和党性修养。二是坚持在线学习。组织网络学院在线学习,领导干部每人每年达到50分以上,其他人员完成60分以上,用先进理论知识武装头脑,提高自身的政治敏锐性和政治鉴别力。三是组织外出业务培训。组织科室和窗口业务骨干12人到杭州参加为期3天的行政审批服务工作培训班,更新业务知识,提升服务效率。三是举办文明礼仪培训。邀请专家讲授了窗口服务礼仪知识,对工作人员仪容仪表、礼貌礼节、服务用语等多个方面进行了规范,进一步提升窗口服务质量,树立窗口良好形象。

二、抓组织建设,夯实党建工作基础

在加强自身建设的同时,重点加强队伍建设、制度建设、作风建设。一是开展主题讨论。每个季度开展一次专题讨论,每名党员紧密联系个人思想工作生活实际,进行畅谈交流充分讨论。通过四个主题的讨论,进一步坚定了党员干部的政治立场,增强了服务意识、规矩意识和大局意识。二是开展查找短板专项活动。根据县委《关于开展查找“短板”专项工作的通知》,联系实际,通过发放问卷调查、召开窗口座谈会、走访联系村和联系企业、在“中心”设立意见箱和意见本等形式,广泛征求企事业服务对象和基层干部群众的意见建议,查找“中心”存在的“短板”7项,并认真剖析查找根源并提出下一步整改措施。三是制定党建工作任务清单。按照“拉长板、补短板”的要求,年初查找制订了18条清单,每季度要对照清单,分析党建工作进展情况,研究制定推进措施,及时解决存在的问题,有效推进了党建目标的落实。四是加强党建阵地建设。设立了党员活动室,上墙党旗、入党誓词、党员权利和义务等内容,并收集了加强党建及反腐败方面的书籍,党员和干部职工可随时借阅图书,进一步实现了党员活动室功能的多样性。创建支部微信群,加强党建工作宣传和党员思想政治教育。五是开展各类文体活动。中心利用晚上时间,组织工作人员开展乒乓球比赛,组织参加“税务杯”、企业退休人员气排球邀请赛等活动,丰富工作人员的业余生活,增强凝聚力和团结协作的团队精神。另外做好党员关系清理、党费专项检查和干部个人资料审审核等工作。

三、抓创先争优,树立政府良好形象

重视党组织和党员先进性建设,认真开展各项创建活动。一是选树优质服务先进典型。每季度评选产生3个“优质服务窗口”和6个“窗口服务明星”,挖掘和宣传在爱岗敬业、优质服务和高效审批等方面涌现的先进典型,形成比学赶超的良好氛围。七·一前夕,评选并表彰了3个“党员示范岗”。二是开展公开承诺活动。各窗口根据工作实际,开展一句话承诺,用座牌形式放在窗口显眼处,亮明党员身份和工作职责,接受广大群众评议监督,努力让“两学一做”学习教育取得实实在在的效果。三是积极参加双百共建活动。积极参加社区共建活动,利用每月15号的全民清洁日参与所在社区环境的卫生整治。配合县里开展G20安保维稳工作,积极派干部职工参加社区统一组织的夜间巡逻。积极开展企业走访,详细了解企业生产状况,并积极帮助协调解决;深入农村,帮助联系村开展创业承诺项目建设。四是开展党员志愿服务活动。组织单位6名党员向居住地社区党组织报到,并签订“六个带头”承诺书,定期向社区报到,参加社区志愿服务。组织党员服务小分队,2016年共开展上门做证和送证上门、送政策下乡服务1500多人次。

四、抓改革创新,优化经济发展环境

组织开展“两学见行动,建功‘十三五’”立功活动,发挥党员干部的示范带头,在再造流程、创新服务、提升效率、优化发展环境上下功夫。一是最大限度增加“马上办”“现场办”服务项目。协调落实县国土资源局、规划局、公安局、市场监管局、建设局等5个部门窗口进一步减少审批环节、缩短审批时限,实行“不动产登记证”、“建设用地规划许可证”等24类事项当天办结。据统计,1-9月,24类事项当天办结共25902件。二是探索“淘宝式”全流程网上审批服务。从7月1日开始,准迁户口迁出申请、结婚登记预约等事项的“淘宝式”全流程网上办理运行模式等19类审批服务事项,办事群众可以不用再到中心大厅窗口,只需在家轻轻点一点鼠标,足不出户就办好相关手续,还可以委托窗口工作人员将办好的“证照”通过快递寄送上门。“互联网+政务”模为办事群众节约经济成本、时间成本,充分提高窗口办事效率。三是加强乡镇、村(社区)便民服务中心建设。为19个乡镇、2个政务网建设试点村配备了21台套电脑和M128FP一体机,全面提升乡镇、村(社区)便民服务中心办公设施配置水平。举办全县便民服务中心业务培训会,县电子政务办、国土局、公安局、市场监管局等部门介绍了“淘宝式”全流程网上办理的业务知识,切实提高代办员的业务能力。四是推出便民服务举措。民政窗口采购了老年优待证制作机器,解决了以往寄到杭州制作时间长、效率低的问题,大大方便了老百姓,审批时限从原先90天缩减为5个工作日。实行绿色通道、预约办事等服务制度,为企业和广大群众提供便捷、高效、优质的服务。

2016年,县365中心以优化审批服务为抓手,不断加强党的建设,取得了一定的工作成绩,但同时也发现我们的党务工作还存着一些不足,主要有以下几个方面的问题。一是党建理论研究不深,支部工作总结和提炼不够,党建工作需要进一步加强。二是党员活动开展较少,学习形式比较单一,教育效果不太显著,党员素质和理论水平需要进一步提高。三是窗口党员分布不均衡,党支部的作用需要进一步发挥。下一步,中心党支部将认真总结经验,努力探索党员教育形式和载体,更好地发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为把我县建设成为“两美”磐安而努力奋斗。

2016年12月

附件1:

2016年度县直机关党建基础工作考核内容

序号

标准与要求

评分标准

基本分

自评分

1

健全完善党建工作责任制

未建立党建工作责任清单的,扣2分;部门党组(党委)每年至少2次听取机关党建工作汇报,至少2次专题研究解决党建工作难题,单位主要领导每半年向全体党员通报1次单位党建工作开展情况,每少一次扣0.5分。

4

4

2

认真履行党建工作述职报告制度

党组(委)书记积极主动参加县委组织的党建述职评议,述职报告不符合规定要求的扣1分;评议结果列全县前15名的,得2分,后10名的,不得分,中间名次的,得1分;未建立单位内部党支部书记党建工作述职报告制度的,扣2分。

5

5

3

严格党的组织生活,认真执行“三会一课”、民主评议党员、领导干部过双重组织生活等制度

组织生活会少于2次的,少一次扣0.5分;党组(党委)成员未落实“双重”组织生活制度的,扣1分;部门党组织每年上党课不少于4次,党员领导干部上党课不少于2次,每少一次扣0.5分。

3

3

4

深化“五星争创”活动

未严格按标准开展基层党组织星级评定的,扣1分;未制订晋位升级计划的,扣1分;未按要求进行党员“五星管理”的,扣1分;党员“五星管理”不符合规范的,“五星争创”牌未及时上墙的,扣1分。

3

3

5

严格执行干部选任工作制度规定,及时建立干部实绩档案

对不执行干部任免报审程序的,每次扣1分;在干部选拔任用情况检查和信访核查中,每发现1起违规事项,扣1分;被上级部门核查通报的,加倍扣分。没有按规定及时全面上报县管干部和后备干部材料的,每次扣0.5分;没有按分工要求建立本单位其他干部实绩档案的,每人次扣0.5分。

3

3

6

干部教育培训及县管领导干部参加学习网学习任务

未按要求完成列入全县干部培训业务班次和机关党务干部培训任务的,每项扣0.5分;无故不参加组织培训的,每人次扣0.5分;不遵守培训纪律,受到省市县通报批评的,每人次分别扣1.5分、1分、0.5分。县管领导干部参加市干部学习网学习,线上学分未达50分的,每人扣0.5分。

2

2

7

落实新录用公务员实践锻炼、领导干部个人有关事项报告、重大事项和干部信息报告等制度

新录用公务员实践锻炼推进不力的,每例扣0.5分;新录用公务员试用期满未按要求及时进行考核,办理定级、登记报批手续的,每例扣0.2分。未按要求及时上报县管干部个人有关事项报告的,每人次扣0.5分;县管干部个人有关事项存在漏报、少报的,每人次扣0.5分。干部重病住院、遭遇突发性事件等,未及时上报,每起扣0.5分;涉组涉干重要、敏感信息及其他按规定应报送的信息迟报、漏报、瞒报的每起扣1分。

2

2

8

认真做好干部人事档案专项审核工作。

未按要求开展干部人事档案专项审核工作,不按时上交专项审核材料的每人次扣0.5分;未按要求开展认定调查工作的每例扣0.5分。

2

2

9

加强机关作风效能建设和党员干部队伍管理

在干部巡察、效能监察中被通报批评、诫勉谈话或被群众举报投诉且经查属实的,每例扣1分。党员干部受党纪警告、严重警告处分,每人次扣1分;撤销党内职务以上处分的每人次扣2分。受到刑事处分的,每例扣3分。

3

3

10

严格按程序做好党员发展工作,党员档案管理规范

违规发展党员,每例扣1分;入党、转正手续不规范、不及时,每例扣1分;党员档案管理不规范的,扣1分。

3

3

11

认真开展党建研究活动,积极报送党建论文和党建信息

没有组织开展党建研究活动、没有调研论文选送县直机关工委的,扣2分; 调研论文网上抄袭,以总结代替等情况,扣1分;明确机关党建信息员,每年向机关工委上报党建信息少于4条的,每少1条扣0.5分。

4

4

12

严格执行党费收缴规定,及时接转组织关系

党费收缴未按规定执行的,扣2分;组织关系接转不及时的,扣1分。

3

3

13

党建工作经费有保障

各单位的支部活动经费和两新党委牵头部门的两新党建工作经费未列入经费预算的,扣1分;未有党建列支的,扣1分。

3

3

附件2:

2016年度县直机关党建重点工作考核内容

序号

标准与要求

评分标准

基本分

自评分

1

认真组织开展“两学一做”学习教育

未按要求做好党员集中关系排查的,扣1分;排查处置不到位,引起上访或被上级通报的,每例扣1分;党员干部未按要求全部参加学习的,每缺一名扣0.5分;党员干部学习教育思想不重视、计划不健全、组织不得力、动作不到位,被检查发现通报批评的,每次扣3分。

10

10

2

认真推进机关党建阵地“双推进”活动,提升机关党建阵地建设水平

未按要求上报创建计划的,扣1分;阵地建设未通过验收的,扣2分;未开展阵地建设的,扣8分。

8

8

3

大力推进“党员志愿服务”活动

未建立党员志愿者信息档案的,扣2分;未发放党员志愿服务证的,每例扣0.5分;未组织开展党员志愿服务活动的,扣5分。

8

8

4

深化“双百结对”共建活动

单位结对共建工作无计划、共建措施不得力的,扣2分;未按县里要求开展结对走访活动的,每少一次扣1分。

5

5

5

常态化推进“党员进村居、点亮微心愿”主题活动

党员干部结对联系村1户贫困户,到社区认领微心愿1个以上,没有完成的,每例扣0.5分;党员干部到联系村、社区少于2次的,每次扣1分。

5

5

6

庆祝建党95和红军长征胜利80周年系列活动

根据县直机关工委要求,积极组织参加相关活动,每少参加一次活动扣2分。

4

4

附件3:

2016年度县直机关党建个性工作考核内容

单位 名称

项目名称

目标任务

完成情况

分值

自评

365行政服务中心

开展“比学赶超”服务竞赛活动

开展季度和年度 “优质服务窗口”和 “服务明星”评选活动,举办一次文明礼仪培训,不断提升服务水平。

每季度评选产生3个“优质服务窗口”和6名 “服务明星”评选,七一前后又结合窗口实际,评选产生了3名党员示范。11月29日邀请礼仪讲师给全体工作人员上政务礼仪讲座。

8

8

建立干部关爱机制

定期开展谈心谈话,关心干部工作生活,营造激情工作、快乐生活的和谐氛围。

按照中心谈心谈话制度,认真做好日常交心谈话、提醒帮助谈话、考核反馈谈话、职务调整谈话等,及时掌握干部的思想动态。据统计,全年共开展各类谈心谈话20余次。

6

6

创新服务群众方式

组织窗口上门做证和送证上门、送政策下乡1000人次以上,不断方便群众办事。

1-11月份,共为群众做居民身份证拍照、上门送证和送政策上门等1500余次。

6

6