中共磐安县交通局党组关于印发《“作风建设提升年”活动实施方案》的通知

磐交党〔2010〕5号

中共磐安县交通局党组

关于印发《“作风建设提升年”活动实施方案》的通知

各科室、下属单位：

为巩固深化学习实践科学发展观活动成果，进一步加强机关作风建设，根据县委、县政府统一部署，今年在全县开展“作风建设提升年”活动，为切实抓好本系统“作风建设提升年”活动，现将《“作风建设提升年”活动实施方案》印发给你们，请认真贯彻执行。

中共磐安县    交通局党组

二O一O年三月二十五日

磐安县交通局

关于开展“作风建设提升年”活动的实施方案

为认真贯彻《中共磐安县委关于开展“作风建设提升年”活动的实施意见》（县委〔2010〕17号），巩固深化交通系统学习实践科学发展观活动成果，进一步加强作风建设，更好地发挥交通在经济社会发展中的先行官作用，经研究，现就在全县交通系统开展“作风建设提升年”活动，提出如下实施方案：

一、指导思想

坚持科学发展观为指导，以规范交通系统队伍建设为抓手，强化监督，加大问责力度，着力打造一支素质高、能力强、作风好、群众公认的干部职工队伍，借此推动全局工作，切实解决目前队伍中存在的突出问题，为全县经济社会又好又快发展提供良好的交通保障。

二、工作目标和主要内容

（一）规范有序，加强队伍建设。按照局党组《关于下属事业单位中层以上干部的管理意见》（磐交党[2009]10号），今年在运管所开展中层以上干部的选拔任用工作，运管所要认真分析本单位的人事结构，合理定岗定职，做到人人有事干，事事有人干。已完成竞聘工作的公路段，要加强绩效考评，班子成员的岗位职责落实情况及年度考评结果报局备案。

（二）问责增效，加大问责力度。当前，本系统内部不同程度存在 “庸、懒、散、乱”等现象，上班纪律问题自去年以来多次被通报，给全系统造成一定的负面影响。无论是在“作风建设提升年”活动过程中，还是在平时，都严禁网上聊天、炒股，玩电脑游戏，一旦查实，将严格按《浙江省影响机关工作效能行为责任追究办法》进行问责，扣发当事人相应奖金，并取消当事人评比先进资格。

（三）争先创优，树立交通执法新形象。近几年来，本系统的二支执法队伍在各类评议活动中，名次虽没有进入最后三名，但是在全县的评议中排名靠后，这在一定程度上反映出本系统的执法服务水平还有很大的提升空间。在活动过程中，要把“优质高效、为民办事”作为执法队伍作风建设的一条基本原则，在每一位执法队员中树立起良好的“服务意识、群众意识”，着力规范执法权力运行，提升服务水平，在全县人民中树立起交通执法队伍的良好形象。

（四）勤政高效，全力完成今年工作任务。按照提前谋划、提前实施的要求，积极主动做好今年本系统的各项工作，进一步提升履职能力，不折不扣完成县委、县政府交给的各项任务。一是积极协调，全力抓好项目前期。今年有40省道三期、磐新线二期、42省道等项目开展前期工作，这是今年交通工作的重头戏，也是县委、县政府和全县人民的关注重点，但项目前期工作涉及面广、牵涉部门多，各相关人员要积极主动、善于协调、形成合力，力争项目前期工作有新突破。二是尽早实施大中修工程。今年的公路大中修计划已定，公路段要提前组织实施，力求所有大中修工程在今年10月份前完成。三是尽早启动磐永公路建设，按照“山坡地段优先、施工便道优先”的原则，做好施工前的各项工作，尽早开工。年内完成夹溪大桥建设。四是尽早谋划客运站场建设。10个港湾式停靠站尽快作出规划，确保建设效益。

（五）抓好行业的安全与稳定，确保今年各项安全指标控制在责任书规定的范围之内，履行好一岗双责的责任。

（六）加强8小时之外监管，狠刹当前部分干部职工中存在的诸如参加赌博活动等歪风邪气，局纪检组将不定期到相关场所进行检查。一旦发现上班期间参与赌博的，一律按相关规定从严问责。

三、时间安排

1、宣传发动阶段：3月份，利用各种媒体、各类会议及晚上学习时间，学习“作风建设提升年”活动的相关文件、材料，在全系统形成开展“作风建设提升年”活动的氛围。

2、全面部署阶段：4月初，印发交通系统“作风建设提升年”活动实施方案，“作风建设提升年”活动在全系统全面铺开。

3、初见成效阶段：4—6月份，通过“作风建设提升年”的活动，本系统上班纪律情况得到根本好转，项目前期工作扎实推进，磐永公路施工、监理单位正式进场，所有公路大中修工程开工建设。

4、破难攻坚阶段：7—9月份，争对上半年“作风建设提升年”活动过程中暴露出的问题，认真研究解决措施，对难点问题，组织力量重点突破，确保今年创业承诺项目按期完成。

5、巩固提升阶段：9—12月份，认真总结“作风建设提升年”活动成果，建立健全干部作风建设的长效机制，将活动中成功做法转化为规章制度，促进本系统干部作风建设规范化、制度化、科学化。

四、工作要求

（一）加强组织领导。局成立作风建设提升年活动领导小组，由童德友局长任组长，林芦天纪检组长任副组长，其他局班子成员和各科室、下属单位负责人为成员。局办公室具体负责机关作风和目标任务完成情况的督查工作。

建立作风建设投诉监督平台。局设立作风投诉热线（0579）84661513，受理对作风制度执行问题的投诉。

（二）坚持统筹兼顾。正确处理干部队伍作风建设与交通工作的关系，把作风建设与年度目标任务的推进有机结合，把提升作风建设作为推动交通事业发展的强大动力，统筹兼顾，合理安排，把握好进度和节奏，做好结合文章，实现“两不误、两促进”。

（三）注重工作实效。以开展作风建设提升年活动为载体，以创新提高干部能力、转变干部作风为要求，以集中学习、交流座谈、民主生活会、党员活动为形式，切实增强活动的吸引力，提高活动的有效性，以求真务实的作风，切实可行的措施，确保活动有序开展。

附：磐安县交通局“作风建设提升年”活动领导小组名单

磐安县交通局“作风建设提升年”活动领导小组：

组　长：童德友

副组长：林芦天

成　员：潘甲子、郑坚良、羊荣飞、陈长春、俞新钱、郑红星、李根林、陈振华、陈化安

领导小组下设工作督查组，由局纪检组相关人员组成，具体负责作风建设督查工作。

二○一○年