双峰乡残疾人联合会换届工作的实施意见

双委〔2022〕23号

 双峰乡残疾人联合会换届工作的

实施意见

各村：

根据《中国残疾人联合会章程》和县残联换届工作的要求，双峰乡残联定于2022年9月20日开展换届工作。为有序稳妥地做好换届工作，现将《残疾人联合会换届工作的实施意见》下发给你们，请遵照执行。

一、指导思想

双峰乡残联换届工作要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入学习贯彻十九大报告精神，按照“弘扬人道主义精神，发展残疾人事业，保障残疾人合法权益”的总要求，以加强基层残联组织建设、强化“代表、服务、管理”职能为目的，选举产生开拓创新、求真务实、廉洁奉献的残联班子，不断促进我县残疾人事业发展。

二、基本原则

坚持党的领导，坚决贯彻党的意志和主张，严守党的政治纪律和政治规矩，把党的领导贯彻落实在换届工作全过程。坚持党管干部原则，严把选人用人政治关廉洁光，打造铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的残联干部队伍。坚持依法依章程，按照《章程》规定的原则和程序开展换届工作。严格执行换届工作要求，严肃换届纪律，确保换届工作风清气正。

三、主要任务

1、听取和审议第四届主席团工作报告；

2、选举产生第五届残联主席、理事长；

3.选举产生残疾人协会主席、副主席；

4、选举产生出席县残联第八次代表大会代表。

5、通过其他重大事项。

四、会议代表

（一）代表人选名额

正式代表、特邀代表和列席代表具体名额分配见附表。

（二）代表人选条件

政治立场坚定，拥护党的领导，认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，遵守国家法律法规；关心尊重残疾人，热爱残疾人事业，大力弘扬社会主义核心价值观和人道主义精神，在残疾人中有一定威信、能切实反映残疾人的呼声与诉求；自强不息、爱岗敬业，在本职工作岗位上取得突出成绩；具备履行职责的意愿和参事议事的能力，能正确行使民主权利；原则上应具有高中以上（含高中）文化程度，年龄在18周岁以上、在65周岁以下（含65周岁）。注重吸纳在共同富裕、乡村振兴、抗疫斗争等重大任务和考验中表现突出的优秀残疾人、残疾人亲友和残疾人工作者作为代表人选。

（三）代表人选结构

各类别残疾人都应有适当比例的代表，代表人选中残疾人（含智力、精神残疾人亲友）应占65%以上，残疾妇女、残疾人工作者、残疾人企业家、部门代表应占一定比例，要合理考虑年龄、文化程度、性别、工作性质等方面的代表性。

（四）代表人选产生办法

出席代表大会的代表根据分配名额由村（社区）残疾人协会在广泛征求残疾人意见的基础上协商推荐产生。特邀和列席代表根据工作需要确定。未被选为本次代表大会的上届主席团委员，可作为特邀或列席代表。

五、残联主席、理事长

（一）主席、理事长名额

双峰乡残联设主席1名、理事长1名。

（二）主席、理事长人选的产生

主席、理事长候选人均由上届乡残联提出建议名单报县残联同意后选举产生。主席、理事长实行等额选举，其得票数必须超过应到会代表总数的半数以上，才能当选。

六、方法步骤

（一）发动准备阶段：主要工作是：①召开第四届主席团全体会议，作出关于召开代表大会的决定；通过第四届主席团提请代表大会审议的工作报告;提出代表大会执行委员会建议名单和代表资格审查小组建议名单。②制订实施方案。③准备各种资料及大会的各项筹备事项。

（二）组织实施阶段：①充分发扬民主，由村、社区残疾人协会广泛征求残疾人意见基础上协商推荐产生大会代表。②双峰乡党委研究和审定代表大会的有关人事、经费和议程等事项。③按照《章程》规定，大会选举工作由大会执行委员会领导，选举产生第五届残联主席、理事长，选举产生出席县残联第八次代表大会代表。

（三）总结完善阶段：双峰乡残联在代表大会闭幕后，并向县残联上报选举结果，同时上报参加县残联第八次代表大会代表名单及代表登记表。

七、会议经费

本次代表大会的经费由双峰乡残联向双峰乡人民政府专项申请。

八、会期半天

附件：1.双峰乡残疾人联合会第五次代表大会代表名额分配表

  2.双峰乡残疾人联合会第五次代表大会代表登记表

  3.推选村残疾人协会名单

中共磐安县双峰乡委员会

                          2022年9月19日

附件1：

双峰乡残疾人联合会第五次代表大会代表名额分配表

附件2：

双峰乡残疾人联合会第五次代表大会代表登记表

年   月   日

附件3：

推选残疾人协会班子人员的原则意见：

残疾人协会会长由村两委班子人员兼任，常务副会长由残疾人联络员（村文书）担任。再从持证残疾人中推选一名副会长（年龄65岁以下）。

   村残疾人协会名单：

  会长：

 常务副会长：

副会长：

村、社区（公章）

                                    年 月