盘峰乡农村党员干部作风纪律规定

为了全面落实从严治党的要求，进一步加强农村党员干部的作风建设，形成“拼搏实干当先锋、争先晋位创一流”的工作氛围，特制定本规定。

一、坚决同上级党委政府保持一致，带头执行上级方针政策，带头完成上级交办的各项工作任务，努力维护社会稳定，不许非法上访，不许聚众闹事，不许阳奉阴违。若有违反上述规定，情节轻微的，是党员的迁入乡党员管理中心进行整转教育，是村干部的予以黄牌警告，经再教育与警戒后仍不整改到位的，是党员的启动除名程序，村干部予以歇职。情节严重并造成恶劣影响的，是党员的直接予以除名，非党员的干部责令辞职或启动罢免程序。

二、全体村党员干部要树立敢担当、敢作为意识，在新农村建设、创业承诺项目、全域旅游、治水拆违等乡村重点工作中要起到先锋模范带头作用，在工作执行中对不担当、不作为、不规矩、不适应的“四不”党员干部，经做思想工作仍未整改到位的，是党员的迁入乡党员管理中心进行整转教育，是村干部的予以黄牌警告，经再教育与警告后仍不整改到位的，是党员的启动除名程序，非党员的干部责令辞职或启动罢免程序。

三、全体村党员干部必须自觉遵守法律法规，严禁酒驾、赌博，如有违反，按照相关规定从重从快处理，对所在村党支部书记由乡党委书记进行约谈。

四、全体党员村干部要做好请示报告制度，当发生急难险重及突发性事件，村主职干部必须在岗在位，及时稳妥处置，第一时间向乡党委政府报告。

五、全体村党员干部要参加每月十五日的党员活动日，严格执行主题学习、走访帮扶、义务劳动三项制度，严格按照磐安县党员五星十二分制管理办法实行管理。  

六、全体村干部要按时参加县乡各类工作会议，严格执行请假制度，经请假没参加的每次扣误工报酬100元，未经请假没参加的每次扣误工报酬200元。

七、全体党员干部树立拼争抢创意识，积极主动适应新常态，落实好各项工作。重点工作位列全县前五名并被通报表彰的，村书记奖励2000元，副主任、监督委主任奖励1000元。位列全县后五名的，村书记扣2000元，副主任、监督委主任扣1000元。连续二次列全县后十名，村支部书记予以撤职，村主任、监督委主任予以歇职，其它全县性单项考核视情参照执行。

八、全体村干部要树立规矩意识，遵规守纪，守土有责，严格遵守上级有关规章制度、法律法规及中央八项规定精神，在日常行为中严于律己、守住底线，不贪不占。村干部违反相关规定和纪律条例的，一律从严从速查处，造成严重后果或恶劣影响的，给予歇职、责令辞职；构成犯罪的，依法追究法律责任。

九、全体村干部要带头执行村级“小微权利”清单，严禁利用职务之便吃拿卡要；严禁漠视群众正当诉求，冷横硬推，刁难欺压群众；严禁违规筹资筹劳，乱摊派；严禁截留绑架惠民政策及资金；严禁对职责范围内的事项应办不办，懒政怠政，为官不为；严禁不按规定开展党务、村务、财务、服务公开。

十、全体党员干部必须做到“十严禁”“十不准”，对违反要求的将依纪依规追责。

十一、其它

（一）本规定凡与国家法律法规、党规党纪相冲突的，以国家法律法规、党规党纪的规定为准。
    （二）本规定解释权归中共盘峰乡委员会。
    （三）本规定自2021年3月30日起试行。

                                                                                      中共盘峰乡委员会

                                                                                                                         2021年3月30日