（一）处理管辖区域内劳动人事争议案件；负责劳动争议案件的立案、调解、仲裁及相关文书送达和案件档案管理；
（二）宣传贯彻执行有关劳动人事争议仲裁的法律、法规、规章及劳动政策；
（三）承担专兼职仲裁员、调解员的管理培训；
（四）承担县劳动人事争议仲裁委员会日常工作。