关于开展盘峰乡各村干部“五事五问”集中大讨论活动的通知

各村：

为进一步加强农村基层干部队伍建设，激励村干部争当“五事”干部，推动村级组织整固提升，经研究决定，在全县村社干部中深入开展“五事五问”集中大讨论活动，现通知如下：

一、总体目标

组织全乡村干部对照“五事”标准开展“五问”集中大讨论活动，扎实有序推进“1358”工程（1即以提升农村基层党组织的政治功能和组织力为目标，3即建设“党建强、发展强、治理强”基层党组织，5即争当为民谋事、依法办事、破解难事、团结共事、干净干事的“五事”干部，8即开展村级组织集中巡察、后进村社集中整顿、创业承诺集中清单、信访积案集中清零、村级财务集中清理、新村融合集中推进、“两进两回”集中推进、典型示范引领等百日攻坚八大行动），总体达到凝聚共识、统一思想，查找短板、落实整改，表明态度、争当先进的目标，为村级组织整固提升奠定思想基础、工作基础。

二、讨论重点

1.对照为民谋事，开展初心之问。问一问竞选干部目的是什么？为己还是为民？

2.对照依法办事，开展方法之问。问一问干事过程是否做到民主决策、民主管理、民主监督？

3.对照破解难事，开展业绩之问。问一问为群众干了什么？村庄发展怎么样？

4.对照团结共事，开展合作之问。问一问是否做到心往一处想、劲往一处使？

5.对照干净干事，开展廉洁之问。问一问是否存在假公济私、损公利已问题?

三、主要任务

开展“五事五问”集中大讨论活动，学习讨论是基础，落实整改是关键，整固提升是目的。大讨论活动从2020年4月中旬开始，6月底结束，重点把握好专题讨论、落实整改、总结提升等环节，各乡镇要坚持把讨论和整改结合起来，把落实和总结贯通起来，做到有机融合、一体推进。

1.扎实开展专题讨论。由乡镇班子成员带队到各村社召开一次村务工作联席会议，每名村“两委”干部对照“五事”标准开展“五问”专题讨论，老老实实查摆存在的问题，形成问题清单。带队的乡镇班子成员和联村干部要帮助查找问题，对已掌握但本人未查摆出的问题要直接点明。

2.突出抓好问题整改。坚持边问边改、即知即改，每名村社“两委”干部对照问题清单，对标对表逐一列出整改举措，实行销号管理，逐条推进整改。联村干部对不符合实际的整改举措提出修改意见，并负责日常监督指导，推动村社干部在改中干、干中改。

3.定期开展“回头看”。坚持每月一次召开整改情况专题汇报会，每名村社“两委”干部对前一阶段整改情况进行总结汇报，变“要我提升”为“我要提升”，既要汇报整改成效，形成经验做法，也要不断发现新问题，充实整改清单。各乡镇要每月总结开展情况和主要成果报县委组织部。

4.有效推进总结提升。在此次活动中，不断完善村社干部管理的工作方法和举措，创新形成具体的管理制度。同时，要问出村社发展存在的瓶颈问题，厘清发展思想，解决突出问题，推动村社干部合心合力促进发展。

5.广泛开展宣传造势。要把宣传引导工作贯穿活动始终，突出挖掘“五事”干部典型，选树一批敢担当、善担当的“五事”干部，精心策划好宣传载体、视角创意，通过正面引导激励、反面警示教育，推动村社干部形成发展共识，营造良好的干事创业氛围。

四、工作要求

1.加强组织领导。要把开展“五事五问”集中大讨论作为村级组织整固提升百日攻坚行动的一项重要工作，“一把手”要亲自抓、负总责，要完善工作机制和推进措施，确保活动不走过场、取得实效。

2.严格督查考核。乡纪委将加强督查，及时掌握活动进展情况，促进各项工作落实。及时发现和解决问题，发现不担当、不作为的村社干部要及时作出组织处置。

3.确保工作实效。大讨论活动务必要与解决农村基层党建突出问题结合起来，与县委“三个年”重大使命任务结合起来，与完成全年目标任务结合起来，扎实推动，务求实效。

2.把握时间节点。

（1）4月25日前，各村召开一次村务工作联席会议，每名村“两委”干部对照“五事”标准开展“五问”专题讨论，老老实实查摆存在的问题，形成问题清单。

（2）4月28日前，将各村每名两委干部的问题上报乡组织线汇总上报。

（3）5月30日前，完成问题清单整改。乡纪委、组织线组织人员进行督查。

（4）6月15日前，完成督查结果整改。

中共磐安县盘峰乡委员会

2020年4月20日