2011年后勤机关党建工作以全县"推动跨越发展，加快绿色崛起"为主线，以深化"作风建设年"活动为抓手，按照"凝神聚力抓党建，创先争优促发展"的工作思路，全面加强机关党的思想、组织和作风建设，不断增强机关党组织的凝聚力、创造力和战斗力，为推动后勤事业发展提供坚强的政治和组织保证。现将一年来后勤机关党建工作总结如下：
一、加强思想建设，不断提升自身形象
（一）从健全学习制度入手，加强思想建设。坚持把党的思想建设摆在首位，认真学习贯彻党的各项方针政策，抓好机关党员的经常性教育和培训是各级机关党组织一项十分重要的工作任务。一是规范学习制度，制定年度政治理论学习计划，明确每周一晚党员集中学习，每月一次中心组理论学习制度，要求每位党员认真做好学习笔记，写好学习心得，同时，注重学习结合，注重基层调研，要求局班子成员每人完成一篇调研报告。二是突出学习重点，今年把党的十七届五中全会精神作为党员干部学习的重点，认真学习《县委宣传部关于开展以学习贯彻党的十七届五中全会精神为主要内容的形势政策宣传教育工作方案》，结合后勤实际，认真制定形势政策宣传教育工作方案，大力开展形势教育，引导党员干部全面、准确、深入地领会全会精神，深刻认识"十一五"时期社会发展的巨大成就和宝贵经验，准确把握"十二五"时期经济社会发展的指导思想、总体思路、目标任务和重大举措，切实增强贯彻落实的自觉性和主动性。三是创新学习方式，通过开展专题研讨、知识竞赛、演讲比赛、座谈交流等形式，开展学习宣讲活动，积极组织人员到社区、联系村开展党的十七届五中、六中全会及形势政策宣讲活动，扩大宣传范围，提高学习成效。
（二）以提升服务能力为目标，加强作风建设。一是动员部署，加强领导。成立机关后勤"深化作风建设年"活动领导小组，加强对机关作风建设的组织领导。认真制订活动实施方案，以"强管理提效能，强素质优服务，强作风树形象"为载体，组织开展"深化作风建设年"活动，明确工作重点，落实工作分工，确保作风建设扎实有效开展。二是设计载体，丰富活动。以推进后勤"窗口"形象建设，提升后勤服务效能为目标，精心设计活动载体，通过开展"创争我承诺，服务我先行"和"讲奉献、干实事、优环境、促发展"解放思想大讨论等系列活动，进一步增强干部职工改进工作作风，提升服务质量的自觉性和积极性。三是开展 "五带头、五表率"活动，发动党员干部开展"五带头、五表率"活动，要求党员干部在学习工作中带头学习理论知识，做求知好学的表率；带头树立全局意识，做统揽全局的表率；带头深入调查研究，做求真务实的表率；带头遵纪守法，做廉洁勤政的表率；带头创先创业，做爱岗敬业的表率。
（三）以严肃纪律为抓手，加强效能建设。进一步严肃工作纪律，严格上下班签到制度，加强督查惩处力度，增强干部职工遵纪守法自觉性；制定岗位目标责任考核办法，开展多种岗位技能和服务能手竞赛活动，进一步优化后勤服务环境，提升后勤服务质量。
三、创新载体，提升形象，作风成效进一步扩大。今年来，我们通过积极创新载体，规范制度，强化整改，创先争优，扎实开展了机关后勤"作风建设年"活动，后勤机关作风建设进一步深化，服务形象进一步提升，服务环境进一步优化。
（一）做好"五字"文章。为突出抓好深查深改，促进作风建设扎实开展，我们着重做好了"五字"文章。一是紧扣一个"查"字。要求党员干部从思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面深入查找存在的问题，明确自身不足，深刻分析原因，找准思想根源，做到动真格、动真情、出实招、出成效。二是注重一个"改"字。要求干部职工认真对照查找出来的问题，逐条逐项列出整改措施，整改时限，全力加强整改。三是讲究一个"实"字，强调作风实效，局督查组对每位干部职工的整改成果进行督查，务求整改出成效。四是重视一个"固"字，要求干部职工对整改情况进行认真总结，并巩固整改成效。五是突出一个"强"字，要通过作风建设，切实增强自身工作能力，推动后勤事业更好更快发展。
（二）抓好主题教育活动。一是深化后勤"窗口"形象建设活动，，以科室为"窗口"形象建设单位，积极创新载体，创新争优，全力开展"窗口"形象建设活动，树立后勤新形象，提升服务新水平。二是开展"三心"教育活动，即开展以"责任心、事业心、进取心"教育为内容的"三心"教育活动，要求每位干部职工深刻检查自己在"三心"上存在的不足，明确整改措施和努力方向，切实增强党员干部的责任心、事业心和进取心。三是开展"讲政治、讲正气、讲团结、讲纪律、讲奉献"活动，进一步强化干部职工的宗旨观念和奉献意识，更好地投身于后勤事业。四是开展我为后勤献一计活动，引导干部职工积极参与后勤机关建设，针对后勤事业发展上的难点问题，发展改革方向，健全管理制度建设等方面提出创新实用的金点子，并对"金点子"进行评选，给予一定的物质精神奖励，切实增强干部职工的主人翁精神。
（三）开展建党九十周年庆祝活动。今年我们把开展宣传建党九十周年活动作为推进作风建设的重要抓手，开展了一系列的宣传教育活动。一是开展立党为公，执政为民党课教育，由局班子领导轮流给全局党员干部上党课，进一步坚定社会主义理论信念，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，以更大的热情投身后勤服务保障事业。二是开展唱红歌活动。通过组织干部职工积极参加全县唱红歌比赛活动，掀起后勤干部职工学红歌、唱红歌热潮。三是开展重走长征路活动。组织党员干部到横店红军长征博览城开展重走红军长征路活动，让党员干部增强红色记忆，深刻体会长征精神。四是开展走访慰问活动。组织党员干部到联系村走访慰问困难老党员，为他们送去节日的祝福和慰问金。五是开展下乡宣讲活动。局班子成员到联系村宣讲党的十七届五中全会精神，进一步增强农村党员干部的政治素质和科学办事能力，更好地推进新农村建设。
（四）强化制度建设。重申内部管理制度，完善制度建设，制定了《关于进一步加强机关车队驾驶员管理的补充规定》、《2011年机关后勤岗位目标考核办法》、《机关车队岗位目标考核办法》》等一系列管理制度，做到制度规范，办事严谨，效率提升。二是建立重点工作督查制，实行"一月一检查、每季一督查"制度，局督查组局承诺项目及个人工作情况进行督查，对未完成月度重点工作的科室及个人，在干部职工会议上进行通报批评，并责成作出书面说明和检查。三是建立工作作风督查制。继续实行干部职工上下班签到和请销假制度，局督查工作领导小组和纪检员不定期的组织人员，就干部职工上下班情况和工作纪律进行重点检查和抽查，并纳入年终考核。
四、服务基层，优化环境，群众满意度进一步提升。一是加强文明创建工作。今年是我县创国卫复审验收年，为进一步把文明创建工作列入局重点工作，加强领导，落实责任，强化环境卫生督查，并投入大量人力物力开展环境卫生整治活动，机关大院环境卫生明显改观；二是开展帮扶活动。今年来，我们把服务中心、服务基层工作作为后勤机关的一项重点工作来抓，深入基层，落实措施，贴心服务，倾心帮助，服务中心工作取得显著成效。一是在服务企业上，根据县委、县政府的部署和要求，组织局领导及科室负责人到联系企业开展蹲点便企服务活动，每位科室负责人服务企业时间在十五天以上，重点在企业招工、企业文化建设、经营管理、生产环境、政策咨询等方面做好服务，实实在在为企业办了一些实事、做一些了好事。同时针对企业用工紧缺、文化建设落后、土地征用困难等难点工作，通过采取上门联系协调、现场办公等有力措施，帮助企业解决实际困难，改善企业生存和发展环境，得到了企业主的好评。在服务"三农"上，以"双文明结对共建"为载体，完善党员干部结对帮扶机制，明确帮扶工作责任，落实帮扶工作措施，努力在提高帮扶工作成效上下功夫。局班子领导多次深入联系村开展调研活动，深入了解村民生产生活现状以及村
集体
经济发展情况，认真研究解决困难的对策和村集体经济发展方向。开展政策宣讲活动，结合形势政策宣传教育活动，局班子领导轮流给村党员干部宣讲党的十七届五中、六中全会精神及科学发展观等内容，切实提升基层党员干部的政治理论水平。多次赴半岭村开展送服务活动，特别是在今年春耕时期，开展以送化肥、送科技、送资金为内容的"三送"服务活动。送去春耕化肥2吨，农业科普书藉50册，并为当地农民春耕生产提供农资技术服务。今年累计送去帮扶资金5万余元，送去政策理论及科普书藉100余册。三是致力服务中心工作。在服务新兴街拆迁工作上，以全县开展"百日破难攻坚行动"为契机，我们张局长继续坚持"白加黑"、"5+2"的工作制度，走村入户，采取召开座谈会、个别访谈、走访慰问住院拆迁户等措施，向拆迁户解读拆迁政策，动之以情，晓之以理，做细做透拆迁户的思想工作，通过工作组人员的共同努力，基本完成了拆迁任务，我局被评为"百日破难攻坚行动"先进单位。
二、深化创先争优活动，增强服务创新能力
（一）深入推进服务型机关创建。围绕"爱岗敬业、创先争优"活动这一载体，深入推进"三好、三优"活动，积极开展"讲党性、重品行、作表率"活动，努力创建环境优美、秩序优良、服务优质的后勤机关。明确局年度承诺项目，继续实施党员个人承诺制，大力开展先进典型评比活动，形成争先创新的良好氛围，不断提高机关单位及机关干部的服务满意度。
（二）广泛开展庆祝建党90周年系列活动。把开展建党90周年系列活动作为推进机关党建工作的一项重点，按照内容丰富、特色鲜明、隆重节俭的原则，组织开展以立党为公、执政为民党课教育，读一本党史书活动，争做一名好党员演讲比赛，唱红歌活动，走访慰问老党员和特困群众为主要内容的系列组织活动，进一步增强党员干部的宗旨观念和奉献意识。
（三）重视开展"三服务"活动。一是根据县委办《关于开展"服务乡村、服务企业、服务项目"活动的通知》以及县委《关于加快推进"秀美乡村和谐家园"建设的实施意见》文件要求，建立扶贫结对工作制度，开展扶贫结对和服务乡村活动，每位党员干部联系一户困难群众，帮助群众解难题，办实事；落实扶贫资金，帮助村民兴办1-2件实事，积极帮助理清农村集体经济发展壮大的工作思路，因村制宜，落实帮扶项目和措施，努力帮助村民早日走上致富路。紧扣"秀美乡村、和谐家园"建设这一主线，开展"清洁乡村、秀美乡村"主题活动，帮助村民改善居住环境，提高生活品质；以局班子领导为主导，成立局"秀美乡村、和谐家园"建设调研小组，深入开展调研活动，更好地推进新农村建设。同时充分利用资源，开展一次便民送服务下乡活动；组织党的十七届五中全会精神宣讲团，到联系村开展宣传活动，并加强与科技单位的联系和协调，邀请农业专家和科技人员到联系村讲解和宣传农业科技知识，赠送科普书籍，提高农村干部群众学科技、用科技的能力，走科技致富的道路。二是在服务企业上，组织人员深入到联系企业开展蹲点便企服务活动，深入了解和掌握企业经营状况和经营难点，想方设法帮助企业解难题，帮助企业加强文化建设，推进安
全生
产，提供政策咨询，努力为企业做强做大、转型升级做好服务。三是以迎接国家卫生县城复查为契机，发动党员干部深入社区、联系村开展文明卫生和法制宣传，开展卫生整治活动，进一步推进和巩固文明卫生成果。
三、健全长效工作机制，推进组织规范性建设
严格组织生活，认真落实"三会一课"和中心组学习制度，领导班子民主生活会、民主评议党员等制度，严格执行民主集中制，实行科学决策，不断提升领导班子的凝聚力和战斗力；实行在职党员岗位目标管理，建立健全党内激励、关怀、帮助机制，使党员真正享受到党组织的温暖。建立政治理论学习考核制度，将党员个人理论学习情况纳入局机关党建工作责任制考评内容，局督查组将对各支部党员学习情况进行检查。注重新发展党员的质量，加强对入党积极分子的培养，严格党费收缴管理，保证按规定按标准及时收缴党费，并对党费收缴情况进行公布。
四、强化党风廉政教育，筑牢拒腐防变的思想防线
以创建廉洁型机关为目标，落实廉政建设责任制，建立健全谈话诫勉制度，充分发挥廉政举报箱和职工群众的监督作用；加强廉政教育，推进廉政文化建设，开展党风廉政宣传月活动，以"坚定理想信念、增强宗旨意识、严守法规纪律、自觉廉洁从政"为主要内容，有针对性地开展榜样示范、案例警示、岗位廉政和主题教育，加大正面教育力度，提高教育实效。同时加大奖惩力度，层层签订廉政建设责任书，落实礼品登记和重大事项报告制度，不断增强党员干部廉洁自律积极性，努力做到从源头上预防和治理腐败，推进党风廉政建设。