今年是"六五"普法的开局之年，为高起点地做好"六五"普法工作，根据《中共磐安县委普法依法治县领导小组关于在全县公民中开展法制宣传教育的第六个五年规划（2010-2015年）》的通知[县委（2011）64号]和全县建设"法治磐安"暨"六五"普法动员大会精神，结合我局实际，制定本规划。
一、指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕深入矛盾化解，推进法制管理，实行廉洁办事三项重点，坚持法制教育与法制实践相结合、法制教育与道德教育相促进，全力开展法制宣传教育，积极推进依法治理，着重推行法制实践，不断推进后勤管理科学化、规范化、法制化发展进程。
二、总体目标
通过广泛深入的法制宣传教育，扎实有效的法治实践，进一步增强干部职工学法用法积极性，不断提高法律意识和法律素质，进一步促进机关后勤法治文化建设，提高依法行政和依法办事的能力；进一步增强依法治理的水平，提高依法管理和服务保障的能力，努力打造平安和谐的后勤机关。
三、主要任务
（一）深入学习宣传宪法和社会主义法治理念。突出抓好宪法的学习宣传教育，大力宣传我国的根本制度、根本任务、国体、政体、基本政治制度和基本经济制度，大力宣传公民的基本权利与义务和国家生活的基本原则，进一步增强干部职工的宪法意识、公民意识、爱国意识、国家安全统一意识和民主法制意识，自觉维护宪法和法律的权威。突出抓好社会主义法治理念的学习宣传教育，促使干部职工牢固树立并自觉践行依法治国、执法为民、公平正义、服务大局、党的领导理念，切实提高政治意识、大局意识和法治意识，推动社会主义法治理念逐步深入人心。
（二）深入学习宣传中国特色社会主义法律体系和国家基本法律。突出抓好中国特色社会主义法律体系的学习宣传，广泛宣传中国特色社会主义法律体系形成的重要意义、基本经验及其基本构成、基本特征。深入宣传宪法相关法、民商法、行政法、经济法、国防法、社会法、刑法、诉讼与非诉讼程序法等方面的法律，在进一步营造学法守法用法的良好法治氛围，努力发挥法律在经济社会发展中的规范、引导、保障作用。
（三）深入学习宣传促进经济转型升级的法律法规。围绕加快转变经济发展方式，学习宣传社会主义市场经济、财政税收、金融保险、贸易投资、工商管理、公司企业等法律法规；围绕建设资源节约型、环境友好型社会，学习宣传资源节约管理、生态环境保护、低碳循环经济、节能治污减排等法律法规；围绕建设创新型社会，学习宣传推进科技进步、加强自主创新、保护知识产权等法律法规；围绕统筹城乡区域协调发展，学习宣传城乡规划建设管理、城乡经济社会发展一体化制度、农村基本经营、土地管理、农业支持保护和农村民主管理等法律法规。
（四）深入学习安全生产、劳动和社会保障等方面的法律法规。定期开展安全生产法律法规学习，特别是加强《信访条例》、《治安管理规范》以及新《交通法》的学习，提高干部职工的治安法制观念和驾驶员的交通法制意识。同时加强劳动和社会保障、社会救助等方面法律法规的学习，增强干部职工的保护劳动者合法权益意识，培养尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的观念，进一步推进后勤事业的发展。
（五）深入开展反腐倡廉法制宣传教育。以领导干部和公务人员为重点，加强公务员法、行政监察法、审计法和廉政准则等法律法规和党纪条规的宣传教育。坚持反腐倡廉法制宣传教育与政治理论教育、理想信念教育、职业道德教育、党的优良传统和作风教育相结合，不断提高领导干部和公务人员廉洁自律的自觉性。
（六）深入开展公共机构节能法律知识宣传教育。在机关干部中广泛开展《中华人民共和国节约能源法》和《公共机构节能条例》的宣传，促使自觉树立节能意识。着重围绕意识节能、管理节能、技术节能三条主线，加强能源科学管理、推进技术进步。积极推动全县公共机构节能工作深入开展，充分发挥政府机关的节能降耗示范和导向作用，不断促进经济社会的全面协调可持续发展。
（七）深入推进社会主义法治实践。继续深化法律"四进"主题活动，加强制度建设，创新方式方法，探索长效机制，实现"法律四进"活动常态化、规范化。以依法管理、优质服务为主要内容，提高后勤"窗口"的依法办事能力。
四、工作步骤与安排
第六个五年法制宣传教育规划从2011年开始实施，到2015年结束。具体分三个阶段进行：
宣传发动阶段：2011年第三季度。根据《中共磐安县委普法依法治县领导小组关于在全县公民中开展法制宣传教育的第六个五年规划》要求，认真研究制定本局具体的五年普法规划，积极做好宣传发动工作。
组织实施阶段：2011年下半年至2015年。依据普法规划确定的目标、任务和要求，认真制定年度工作计划，认真组织实施，并做好年度工作总结，确保普法宣传任务的全面贯彻落实。
考核验收阶段：2015年下半年。认真收集"六五"普法宣传材料，做好"六五"普法的总结分析工作，并及时向县普法办上报有关总结材料。
五、工作措施要求
（一）认真部署，强化领导。局领导要高度重视普法依法治理工作，认真部署普法宣传工作，做到年初有计划，年终有总结，并成立以局一把手为组长，分管领导为副组长，各科室负责人为成员的"六五"普法工作领导小组，领导小组负责对后勤系统普法依法治理工作进行组织、协调、监督和检查，确保普法依法治理工作高效、有序开展。
（二）完善制度，严格考核。建立普法工作年度考评机制，要将法制宣传教育工作纳入年度目标管理考核内容，科学合理设置考核目标，逐年分解落实规划任务。探索建立科学量化的法制宣传教育评价体系，开展法制宣传教育绩效评估体系课题研究，完善考核评估机制，引入社会评价功能。进一步加大普法依法考核力度，每年对干部职工学法、用法情况进行一次综合考评，对考评不达标的取消年度评先进资格，并扣罚年度考核奖200元。同时进一步完善普法依法管理制度，确保依法治理各项工作落到实处。
（三）扩大宣传，营造氛围。积极创新宣传方式，着重加强宣传平台建设，不断扩大法制教育覆盖面和影响力，使法制观念深入人心，真正在后勤干部职工中形成知法、懂法、守法、用法和护法的良好氛围，确保"五五"普法取得成效。
（四）学用结合，扩大成效。要求干部职工在学法过程中努力做到学用结合，要把所学到的法律知识运用到具体的岗位工作上，真正做到依法办事，依规办事，不断推进法制化机关创建。同时要安排相应的普法专项经费，保证普法教育依法治理工作顺利开展。