2011年后勤机关党建工作的总体要求是：以全县"推动跨越发展，加快绿色崛起"为主线，按照"凝神聚力抓党建，创先争优促发展"的工作思路，进一步加强后勤机关党的先进性建设，完善党建工作机制，增强党建工作活力，提高党建工作水平，提升党建工作为经济建设服务的能力，为推动后勤事业发展提供坚强的政治和组织保证。
一、围绕加强自身建设，提升后勤服务形象
（一）以学习教育为重点，加强思想建设。一是规范学习制度，制定年度政治理论学习计划，明确每周一晚党员集中学习，每月一次中心组理论学习制度，要求每位党员认真做好学习笔记，写好学习心得，同时，注重学习结合，注重基层调研，要求局班子成员每人完成一篇调研报告。二是突出学习重点，今年把党的十七届五中全会精神作为党员干部学习的重点，认真学习《县委宣传部关于开展以学习贯彻党的十七届五中全会精神为主要内容的形势政策宣传教育工作方案》，结合后勤实际，认真制定形势政策宣传教育工作方案，大力开展形势教育，引导党员干部全面、准确、深入地领会全会精神，深刻认识"十一五"时期社会发展的巨大成就和宝贵经验，准确把握"十二五"时期经济社会发展的指导思想、总体思路、目标任务和重大举措，切实增强贯彻落实的自觉性和主动性。三是创新学习方式，通过开展专题研讨、知识竞赛、演讲比赛、座谈交流等形式，开展学习宣讲活动，积极组织人员到社区、联系村开展党的知识宣讲活动，扩大宣传范围，提高学习成效。
（二）以提升服务能力为目标，加强作风建设。一是动员部署，加强领导。成立机关后勤"深化作风建设年"活动领导小组，加强对机关作风建设的组织领导。认真制订活动实施方案，以"强管理提效能，强素质优服务，强作风树形象"为载体，组织开展"深化作风建设年"活动，明确工作重点，落实工作分工，确保作风建设扎实有效开展。二是设计载体，丰富活动。以推进后勤"窗口"形象建设，提升后勤服务效能为目标，精心设计活动载体，通过开展"创争我承诺，服务我先行"和"讲奉献、干实事、优环境、促发展"解放思想大讨论等系列活动，进一步增强干部职工改进工作作风，提升服务质量的自觉性和积极性。三是开展 "五带头、五表率"活动，发动党员干部开展"五带头、五表率"活动，要求党员干部在学习工作中带头学习理论知识，做求知好学的表率；带头树立全局意识，做统缆全局的表率；带头深入调查研究，做求真务实的表率；带头遵纪守法，做廉洁勤政的表率；带头创先创业，做爱岗敬业的表率。
（三）以严肃纪律为抓手，加强效能建设。进一步严肃工作纪律，严格上下班签到制度，加强督查惩处力度，增强干部职工遵纪守法自觉性；制定岗位目标责任考核办法，开展多种岗位技能和服务能手竞赛活动，进一步优化后勤服务环境，提升后勤服务质量。
二、深化创先争优活动，增强服务创新能力
（一）深入推进服务型机关创建。围绕"爱岗敬业、创先争优"活动这一载体，深入推进"三好、三优"活动，积极开展"讲党性、重品行、作表率"活动，努力创建环境优美、秩序优良、服务优质的后勤机关。明确局年度承诺项目，继续实施党员个人承诺制，大力开展先进典型评比活动，形成争先创新的良好氛围，不断提高机关单位及机关干部的服务满意度。
（二）广泛开展庆祝建党90周年系列活动。把开展建党90周年系列活动作为推进机关党建工作的一项重点，按照内容丰富、特色鲜明、隆重节俭的原则，组织开展以立党为公、执政为民党课教育，读一本党史书活动，争做一名好党员演讲比赛，唱红歌活动，走访慰问老党员和特困群众为主要内容的系列组织活动，进一步增强党员干部的宗旨观念和奉献意识。
（三）重视开展"三服务"活动。一是根据县委办《关于开展"服务乡村、服务企业、服务项目"活动的通知》以及县委《关于加快推进"秀美乡村和谐家园"建设的实施意见》文件要求，建立扶贫结对工作制度，开展扶贫结对和服务乡村活动，每位党员干部联系一户困难群众，帮助群众解难题，办实事；落实扶贫资金，帮助村民兴办1-2件实事，积极帮助理清农村集体经济发展壮大的工作思路，因村制宜，落实帮扶项目和措施，努力帮助村民早日走上致富路。紧扣"秀美乡村、和谐家园"建设这一主线，开展"清洁乡村、秀美乡村"主题活动，帮助村民改善居住环境，提高生活品质；以局班子领导为主导，成立局"秀美乡村、和谐家园"建设调研小组，深入开展调研活动，更好地推进新农村建设。同时充分利用资源，开展一次便民送服务下乡活动；组织党的十七届五中全会精神宣讲团，到联系村开展宣传活动，并加强与科技单位的联系和协调，邀请农业专家和科技人员到联系村讲解和宣传农业科技知识，赠送科普书籍，提高农村干部群众学科技、用科技的能力，走科技致富的道路。二是在服务企业上，组织人员深入到联系企业开展蹲点便企服务活动，深入了解和掌握企业经营状况和经营难点，想方设法帮助企业解难题，帮助企业加强文化建设，推进安 全生
产，提供政策咨询，努力为企业做强做大、转型升级做好服务。三是以迎接国家卫生县城复查为契机，发动党员干部深入社区、联系村开展文明卫生和法制宣传，开展卫生整治活动，进一步推进和巩固文明卫生成果。
三、健全长效工作机制，推进组织规范性建设
严格组织生活，认真落实"三会一课"和中心组学习制度，领导班子民主生活会、民主评议党员等制度，严格执行民主集中制，实行科学决策，不断提升领导班子的凝聚力和战斗力；实行在职党员岗位目标管理，建立健全党内激励、关怀、帮助机制，使党员真正享受到党组织的温暖。建立政治理论学习考核制度，将党员个人理论学习情况纳入局机关党建工作责任制考评内容，局督查组将对各支部党员学习情况进行检查。注重新发展党员的质量，加强对入党积极分子的培养，严格党费收缴管理，保证按规定按标准及时收缴党费，并对党费收缴情况进行公布。
四、强化党风廉政教育，筑牢拒腐防变的思想防线
以创建廉洁型机关为目标，落实廉政建设责任制，建立健全谈话诫勉制度，充分发挥廉政举报箱和职工群众的监督作用；加强廉政教育，推进廉政文化建设，开展党风廉政宣传月活动，以"坚定理想信念、增强宗旨意识、严守法规纪律、自觉廉洁从政"为主要内容，有针对性地开展榜样示范、案例警示、岗位廉政和主题教育，加大正面教育力度，提高教育实效。同时加大奖惩力度，层层签订廉政建设责任书，落实礼品登记和重大事项报告制度，不断增强党员干部廉洁自律积极性，努力做到从源头上预防和治理腐败，推进党风廉政建设。
县机关事务管理局
二0一一年四月二十日